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Oferta de alternância

Alternance Alternant Staffing Officer (H/F)

Empresa não divulgada

Issy-les-Moulineaux (92130)

Candidatar-se

Expira a 12 de setembro de 2026

O posto de trabalho

Contrato
Apprentissage
Duração
12 mois
Vagas a preencher
1
Publicada a
12 de julho de 2026
Expira a
12 de setembro de 2026

Códigos ROME

  • F1624

Descrição da função

Vos missions : Intégré(e) au sein de l'équipe Commerce Airbus Helicopters à Aix-en-Provence, l'alternant(e) Staging Officer aura pour mission d'accompagner les activités de staffing et de développement commercial en assurant l'interface entre les équipes opérationnelles, les managers et les partenaires. À ce titre, il/elle sera notamment en charge de : Faciliter le staffing des demandes de ressources en identifiant les profils adaptés aux besoins exprimés. Vérifier et garantir la qualité des descriptions de postes et des demandes de ressources. Assurer le suivi des sollicitations auprès des Service Managers afin de recueillir des candidatures pertinentes. Relancer les responsables opérationnels pour accélérer la qualification et la validation des profils proposés. Piloter le suivi des demandes de sous-traitance en veillant au respect des délais et des besoins du client. Développer et entretenir la relation avec les partenaires de recrutement et de sous-traitance. Participer à la qualification des candidats au regard des exigences techniques et fonctionnelles des missions. Contribuer à la préparation des propositions commerciales et aux activités de support à la vente. Acquérir une compréhension approfondie de l'environnement Airbus Helicopters, de ses métiers, de son organisation et de ses enjeux. Monter en compétence sur l'organisation interne de Capgemini ainsi que sur les processus et acteurs clés d'Airbus afin d'intervenir progressivement sur des activités à plus forte dimension commerciale.

Localização

Morada
92130 Issy-les-Moulineaux
Distrito
92
Coordenadas GPS
48.823903, 2.262888

Como candidatar-se com sucesso

  1. Personalize a sua candidatura: mostre que conhece a empresa e a função.
  2. Destaque a sua motivação, as suas competências e o que a alternância lhe trará.
  3. Faça um acompanhamento cordial dentro de 7 a 10 dias se não obtiver resposta.

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