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Oferta de alternância
Assistante Ressources Humaines - ALTERNANCE (H/F)
ISFAHAAN
Sainte-Marie (97438)
Candidatar-se
Expira a 10 de setembro de 2026
O posto de trabalho
- Contrato
- Apprentissage
- Duração
- 12 mois
- Vagas a preencher
- 1
- Publicada a
- 10 de julho de 2026
- Expira a
- 10 de setembro de 2026
Códigos ROME
- M1501
Descrição da função
ISFAHAAN est une entreprise innovante et dynamique spécialisée dans la gestion de franchises de restauration rapide.
Un réseau de franchises en croissance :
O'Tacos (6 établissements) : Street food à la française, tacos personnalisables.
G La Dalle (3 établissements) : Burgers gourmets, créatifs et généreux.
Gong Cha (2 point de vente) : Bubble tea innovant et rafraîchissant.
Nos valeurs :
Qualité des produits et du service
Innovation dans les concepts et l'offre culinaire
Satisfaction client à chaque étape
Notre vision :
Poursuivre une croissance ambitieuse, tout en maintenant des standards élevés en matière de service, d'hygiène et de qualité. ISFAHAAN veut redéfinir la restauration rapide en alliant rapidité, goût et innovation.
Dans le cadre de son développement, ISFAHAAN recherche une Assistante RH en alternance pour accompagner la gestion des ressources humaines au sein de la holding.
Postes disponibles au NORD de l'île de la Réunion
Contrat : Contrat apprentissage - Temps plein
Début : Dès que possible
GÉRER. MOTIVER. ÉVOLUER. BIENVENUE CHEZ ISFAHAAN !
Vos missions principales :
Administration du personnel (ADP) :
Suivi des temps de travail, congés, absences
Relations avec les organismes (mutuelle, URSSAF, Pôle Emploi, médecine du travail, etc.)
Suivi administratif des IRP (CSE), préparation des réunions et des élections
Interface RH avec les salariés et accompagnement des managers
Gestion du courrier RH (démissions, sanctions, procédures disciplinaires)
Rédaction de notes RH et documents administratifs
Optimisation des outils RH :
Mise à jour des outils de suivi RH et SIRH
Participation à l'élaboration de documents réglementaires (bilan social, égalité pro, etc.)
Veille juridique et sociale
Gestion de la paie :
Saisie des éléments variables (absences, primes, frais, etc.)
Transmission des éléments au gestionnaire de paie (en cas de paie externalisée)
Mise en place d'indicateurs RH
Recrutement & intégration :
Rédaction et diffusion des offres
Tri des candidatures et organisation des entretiens
Préparation des documents d'embauche (DPAE, contrat, mutuelle, etc.)
Organisation de l'intégration des nouveaux collaborateurs
Mobilité & carrières :
Suivi des entretiens professionnels/annuels
Gestion des évolutions de carrière et de salaire
Suivi des dossiers de prévoyance et retraite
Formation :
Recueil des besoins en formation
Suivi des plans de développement des compétences
Constitution des dossiers de financement
Activités complémentaires possibles :
Coordination d'une petite équipe RH
Gestion complète de certains recrutements
Relations écoles/universités, participation à des salons
Suivi administratif des stagiaires
Mise en place de la communication interne RH
Profil recherché :
Formation en cours dans le domaine des Ressources Humaines (Bac+2 à Bac+3)
Rigueur, organisation, sens de la confidentialité, polyvalence
Bon relationnel, sens de l'écoute et esprit d'équipe
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Aisance rédactionnelle
Motivation pour apprendre et évoluer dans un environnement stimulant
Intéressé(e) ? C'est le moment de passer à l'action !
Envoie ton CV à recrutement@lacorp.re
Objet : Candidature Assistant(e) RH Alternance
A empresa
- Empregador
- ISFAHAAN
- Número de colaboradores
- Non diffusé
- SIRET
- 98135558900012
- SIREN
- 981355589
- Código NAF/APE
- 64.30Z
- OPCO
- AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
Localização
- Morada
- 97438 Sainte-Marie
- Distrito
- 974
- Coordenadas GPS
- -20.931942, 55.540099
Como candidatar-se com sucesso
- Personalize a sua candidatura: mostre que conhece a empresa e a função.
- Destaque a sua motivação, as suas competências e o que a alternância lhe trará.
- Faça um acompanhamento cordial dentro de 7 a 10 dias se não obtiver resposta.
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