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Oferta de alternância

Alternance Gestion des Ressources Humaines H/F

Empresa não divulgada

Marseille (13001)

Candidatar-se

Expira a 08 de setembro de 2026

O posto de trabalho

Contrato
Apprentissage, Professionnalisation
Duração
12 mois
Vagas a preencher
1
Publicada a
08 de julho de 2026
Expira a
08 de setembro de 2026

Códigos ROME

  • M1501

Descrição da função

Descriptif du poste Au sein de l'équipe, vous contribuerez activement à la réflexion, au déploiement et à l'amélioration continue des pratiques de gestion des ressources humaines d'AtmoSud, en participant à diverses missions RH. Cette alternance vous permettra d'acquérir une expérience pratique et de développer vos compétences dans des domaines opérationnels des ressources humaines. Vos missions : À ce titre, vous participerez aux activités suivantes : - Participer au processus de recrutement et assurer le suivi des candidatures (diffusion des offres, suivi des échanges avec les candidats). - Contribuer à la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers salariés, contrats de travail, absences et formalités administratives). - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et contribuer à l'amélioration du parcours d'accueil. - Assurer le suivi des dossiers RH, des indicateurs et des tableaux de bord nécessaires au pilotage de l'activité RH. - Participer à la gestion de la formation et au développement des compétences (recueil des besoins, suivi du plan de développement des compétences, organisation et suivi des actions de formation). - Contribuer à la préparation et à l'organisation des élections professionnelles (suivi du calendrier, préparation des supports et appui administratif). - Contribuer au développement de la marque employeur (communication interne, création de contenus RH et valorisation de l'image de l'entreprise). - Participer à la mise en place et au suivi de projets RH transverses.

Localização

Morada
13001 Marseille
Distrito
13
Coordenadas GPS
43.282, 5.405

Como candidatar-se com sucesso

  1. Personalize a sua candidatura: mostre que conhece a empresa e a função.
  2. Destaque a sua motivação, as suas competências e o que a alternância lhe trará.
  3. Faça um acompanhamento cordial dentro de 7 a 10 dias se não obtiver resposta.

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