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Oferta de alternância

ASSISTANT RH H/F

Service du Commissariat des Armées

Pau (64000)

Candidatar-se

Expira a 14 de dezembro de 2026

O posto de trabalho

Contrato
Apprentissage
Duração
2 mois
Data de início
14 de outubro de 2026
Nível pretendido
BTS, DEUST (Bac+2)
Vagas a preencher
1
Candidaturas recebidas
4
Publicada a
08 de julho de 2026
Expira a
14 de dezembro de 2026

Códigos ROME

  • M1501

Descrição da função

Vous aimez le contact avec le public et vous avez desqualités relationnelles et d’écoute ? Vous avez à coeur de répondre, au quotidien à des sollicitations en apportant un renseignement ou un conseil ? Vous êtes curieux et vous n’hésitez pas à poser des questions, à vous renseigner auprès de vos supérieurs et collègues dans le but de comprendre et respecter les procédures ? Alors vous pourrez rapidement progresser et évoluer au sein d’une équipe qui saura vous accompagner dans ce sens. 

Si pour vous le sens des valeurs est important et que vous souhaitez représentez l’image du GSC de Pau, ce poste en apprentissage est fait pour vous !

 

Le titulaire du poste est employé au sein de la cellule correspondant RH personnels civils du Pôle grand Pau. Son activité principale consistera à :

- Saisir et contrôler les données des agents dans le logiciel des absences (GAETAN) ;

- Contribuer à la collecte des données nécessaires permettant d’établir des tableaux de bord internes et en assurer le suivi ;

- Recueillir les demandes de formation du personnel ;

- Assurer la gestion et le suivi des entretiens professionnels et d’évaluation ;

- Gérer le besoin en recrutement en s’appuyant sur la CVthèque du GSC et contribuer au processus de recrutement des agents ;

- Accueillir les nouveaux venus lors de la procédure d’arrivée ;

- Assurer la veille juridique de la cellule RH ;

- Assurer le traitement des messages.

A empresa

Empregador
Service du Commissariat des Armées

Localização

Morada
64000 Pau
Distrito
64
Coordenadas GPS
43.313159, -0.343106

Como candidatar-se com sucesso

  1. Personalize a sua candidatura: mostre que conhece a empresa e a função.
  2. Destaque a sua motivação, as suas competências e o que a alternância lhe trará.
  3. Faça um acompanhamento cordial dentro de 7 a 10 dias se não obtiver resposta.

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