Alternance -Technicien de Maintenance Production F/H - 2026-108415

Cette offre est diffusée via maazi.
⚠ INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH). Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre.

Rejoins la Société Française Gardy, filiale du groupe Schneider Electric, installée au cœur de la Bourgogne et reconnue mondialement pour son expertise en électromagnétisme de précision.

Nos 330 collaborateurs, dont de nombreux experts passionnés, contribuent chaque jour à :

• La production d'appareils de protection différentielle pour les gammes Acti 9 et Multi 9, des sous-ensembles à base de technologie électromagnétique de haute sensibilité pour les activités basse tension (relais et chaînes différentielles, capteur de courant, ...).
• Le développement et la mise en œuvre de notre savoir-faire industriel et des domaines de compétences stratégiques dans nos activités pour le compte de l'ensemble du groupe.
• En support au développement pour les Business Units
• En support à l'exploitation pour les unités industrielles.

Vos missions :

Affecté à une ligne de production, l’alternant assurera les missions suivantes sous la supervision du technicien de maintenance de la ligne :

Maintenance Curative (Niveaux 1-2-3)

• Intervenir sur les pannes simples à complexes selon montée en compétence.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et remettre les équipements en service.
• Participer aux analyses de causes et proposer des actions correctives.

Maintenance Préventive (Niveaux 1–2–3)

• Réaliser les contrôles de routine, nettoyages et réglages.
• Effectuer les opérations planifiées : changements de pièces, révisions.
• Contribuer à l’amélioration des plans de maintenance.

GMAO

• Renseigner toutes les interventions dans la GMAO.
• Suivre les plans préventifs et consulter les historiques.
• Aider à la mise à jour des gammes et fiches techniques.

Améliorations

• Être force de proposition sur l’ergonomie, la performance et la qualité.
• Identifier les axes d’amélioration sur les lignes.
• Participer aux actions de fiabilisation.

Horaire en rythme alterné : 1 semaine du matin (5h30-13h10) puis 1 semaine de l'après-midi (13h10-20h50).

• Apprentissage et montée en compétences
• Expérience professionnelle valorisante
• Contribution à l'amélioration industrielle
• Rythme alterné formateur