Alternance - Chef de projet sûreté F/H

Le poste

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d'être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l'instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d'espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

• Créer avec Passion
• Savoir-faire Ensemble avec Joie
• Exceller pour un Luxe Ultime
• Conquérir avec Audace
• Faire Triompher L'Inclusivité
• S'Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your dreams with Dior.

Vous recherchez une entreprise de passion et d'innovation, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'équipes dynamiques et d'expertises ?

Les missions

Au sein du département Sûreté de Parfums Christian Dior Opérations, vous contribuez à la protection des collaborateurs, des sites industriels, des produits et des informations stratégiques de la Maison.

Encadré(e) par votre tuteur, vous participez au déploiement de la communication et de la culture sûreté au sein des différents sites et départements.

Cette alternance vous permettra de développer une vision globale des enjeux de sûreté en environnement industriel, en interaction avec de nombreux interlocuteurs internes.

RESPONSABILITES DU POSTE :

Vos principales missions seront de :

• Découvrir l'environnement organisationnel de Parfums Christian Dior et les enjeux du département Sûreté
• Participer à la définition de la stratégie de communication du service et au suivi des indicateurs associés
• Réaliser les supports d'animation pour différentes instances (réunions de direction, CODIR, réunions d'information générales)
• Contribuer à la diffusion des actualités sûreté et au suivi des indicateurs du service
• Concevoir des supports de sensibilisation sur les thématiques liées à la sûreté (malveillance, confidentialité, réseaux sociaux, anti-corruption, etc.)
• Participer à la mise en place et à l'animation d'une communauté de référents sûreté sur site
• Contribuer aux actions d'amélioration continue du service dans le cadre du plan de déploiement de la culture sûreté

Votre profil

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en sécurité / sûreté des biens et des personnes (université, école spécialisée ou formation équivalente) et recherchez une alternance.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, au cœur des enjeux de sûreté et de protection des sites.

Vous avez ces compétences transverses qui s'alignent avec nos valeurs :

Créer avec Passion & Exceller pour un Luxe Ultime :

• Vous êtes rigoureux(se), structuré(e) et organisé(e)
• Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse

Savoir-faire Ensemble avec Joie & Faire Triompher l'Inclusivité :

• Vous appréciez le travail collaboratif et les environnements transverses
• Vous possédez un bon relationnel et faites preuve de discrétion

Conquérir avec Audace & S'Engager pour Réenchanter le Monde :

• Vous êtes autonome, curieux(se) et force de proposition
• Vous avez un intérêt pour les environnements industriels et les enjeux de sûreté

Informations complémentaires

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.

(Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)