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Oferta de alternância

Chargé(e) de développement Commercial Sportif en alternance (H/F)

Empresa não divulgada

Épinal (88000)

O posto de trabalho

Duração
12 mois
Vagas a preencher
1
Publicada a
02 de julho de 2026
Expira a
02 de setembro de 2026

Códigos ROME

  • G1213

Descrição da função

Présentation des missionsAu sein d'une équipe dynamique, tu participes activement au développement commercial et à la valorisation des offres sportives. Ton rôle consiste à contribuer à la conquête de nouveaux clients, à entretenir une relation de qualité avec le portefeuille existant et à soutenir les actions commerciales avec rigueur et professionnalisme. Tu interviens sur l'ensemble du cycle de vente, depuis la prospection jusqu'au suivi des opportunités, tout en veillant à la performance des actions menées.Missions principales- Identifier et prospecter de nouveaux clients afin de développer le portefeuille commercial.- Assurer le suivi des contacts et qualifier les besoins pour proposer des solutions adaptées.- Gérer et fidéliser un portefeuille clients en maintenant une relation régulière et professionnelle.- Rédiger, transmettre et suivre les devis jusqu'à leur validation.- Effectuer les relances commerciales nécessaires pour faire avancer les opportunités.- Participer à la mise en place d'actions promotionnelles pour soutenir les objectifs de vente.- Analyser les indicateurs de performance commerciale et contribuer au suivi des résultats.- Mettre à jour les outils de suivi et assurer une traçabilité fiable des échanges et des actions menées.Contribution attendueTu es amené à faire preuve d'écoute, de persévérance et d'initiative pour répondre efficacement aux attentes des clients et aux objectifs de l'équipe. Ton sens de la relation client, ta communication claire et ton esprit d'équipe seront essentiels pour mener à bien tes missions et contribuer durablement au développement commercial.

Localização

Morada
88000 Épinal
Distrito
88
Coordenadas GPS
48.170059, 6.484474

Como candidatar-se com sucesso

  1. Personalize a sua candidatura: mostre que conhece a empresa e a função.
  2. Destaque a sua motivação, as suas competências e o que a alternância lhe trará.
  3. Faça um acompanhamento cordial dentro de 7 a 10 dias se não obtiver resposta.

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