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Oferta de alternância

Chargé de Formation en Alternance H/F

Kuehne+Nagel.

Villefranche-sur-Saône (69400)

O posto de trabalho

Duração
24 mois
Vagas a preencher
1
Publicada a
29 de junho de 2026
Expira a
29 de agosto de 2026

Códigos ROME

  • K2111

Descrição da função

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'équipe Formation. Le service Formation France est en charge de développer les compétences des collaborateurs. Rattaché(e) au pôle ingénierie pédagogique, vous participerez au déploiement du plan de développement des compétences et prendrez part à différents projets de conception de formation. Vos principales missions consisteront à : - Identifier et analyser les besoins en formation à partir d'un cahier des charges ou d'un appel d'offres - Créer ou actualiser des programmes de formation en interne et/ou en externe - Développer l'offre de formation : créer des modules / parcours de formation (hybrides, présentiel, distanciel) / e-learning - Accompagner nos experts métier dans leur mission de formateur - Etudier et proposer des solutions innovantes aux besoins de formation - Assurer la mise en oeuvre du Plan de développement des compétences de votre périmètre : organisations des sessions de formation, contact avec les organismes et agences, suivi des dossiers administratifs et facturation - Assurer la gestion administratives des dossiers avec les différents dispositifs (CPF,Transition Pro,)

A empresa

Empregador
Kuehne+Nagel.
SIRET
33358346600052
SIREN
333583466
OPCO
Opco Mobilités
Les 80 000 collaborateurs de Kuehne+Nagel dans le monde façonnent l'univers du transport et de la logistique, avec une ambition : relier les personnes et les biens grâce à des solutions innovantes et durables. Notre passion pour la satisfaction client, alliée à notre expertise mondiale, fait de nous un acteur incontournable de la supply chain.

Localização

Morada
69400 Villefranche-sur-Saône
Distrito
69
Coordenadas GPS
45.985089, 4.724382

Como candidatar-se com sucesso

  1. Personalize a sua candidatura: mostre que conhece a empresa e a função.
  2. Destaque a sua motivação, as suas competências e o que a alternância lhe trará.
  3. Faça um acompanhamento cordial dentro de 7 a 10 dias se não obtiver resposta.

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Consulte os nossos conselhos para ter sucesso na sua alternância.

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