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Oferta de alternância

Alternant - Coordinateur Sécurité au Travail H/F

Elior Group

Créteil (94000)

Candidatar-se

Expira a 06 de setembro de 2026

O posto de trabalho

Duração
12 mois
Vagas a preencher
1
Publicada a
06 de julho de 2026
Expira a
06 de setembro de 2026

Códigos ROME

  • H1302

Descrição da função

Vous accompagnez le coordinateur Sécurité dans la démarche de prévention des risques afin de les réduire et renforcer l'appropriation du sujet par les différents acteurs. Poste basé au siège à Créteil avec des déplacements à prévoir sur les différents sites. Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : - Vous intervenez en support auprès des managers opérationnels des cuisines centrales et sites livrés, vous auditez les sites sur tous les aspects de la Prévention des Risques en veillant à l'application des règles légal - Aider à l'animation du Système de Management de la Santé Sécurité au Travail (SMSST) au niveau d'un périmètre. - Accompagner les opérationnels dans la mise en oeuvre de la politique sécurité et des obligations réglementaires (mise à jour de plans de prévention et de documents uniques, protocoles fournisseurs, causerie sécurité, CSSCT). - Mettre en oeuvre le programme d'actions en Sécurité du travail défini à l'échelle de l'entreprise pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles. - Accompagner les opérationnels dans la coordination et priorisation des actions à mener par les Responsables d'unité - Accompagner sur site la mise en place opérationnelle des mesures conservatoires et actions de mise en sécurité définies avec l'ingénieur sécurité Responsable de secteur et au Directeur Régional. - Formation et sensibilisation des exploitants et opérateurs terrain à certains thèmes particuliers de prévention par des actions régulières de communication de proximité.

A empresa

Empregador
Elior Group

Localização

Morada
94000 Créteil
Distrito
94
Coordenadas GPS
48.784506, 2.452976

Como candidatar-se com sucesso

  1. Personalize a sua candidatura: mostre que conhece a empresa e a função.
  2. Destaque a sua motivação, as suas competências e o que a alternância lhe trará.
  3. Faça um acompanhamento cordial dentro de 7 a 10 dias se não obtiver resposta.

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