Assistant Analyste risque RPC - Transverse, Nouveaux Produits et Activités & Coordination (TNC) H/F

Description du poste

Vous recherchez une alternance en Finance et vous avez un intérêt pour l'analyse de risque? Alors cette offre est faite pour vous !

Au sein du département CMR (Crédit Monitoring & Reporting (CMR), de la Direction RPC (Risk & Permanent Control), l'équipe ADC (Administration de la Décision de Crédit est en charge de :
• l'administration et le contrôle des données et paramètres constitutifs des décisions de crédit (Pôle ALC),
• le contrôle du bon respect des conditions de la décision de crédit au cours de la vie des opérations (Pôles CRC),
• la préparation des dossiers NAP de manière transversale.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

• Assurer la préparation des dossiers NAP de manière transversale, en vue de leur présentation lors du Comité décisionnaire,

• Assurer l'activité Post NAP (Conditions, PIRs etc...),

• Participer à l'organisation et l'animation et le pilotage de l'équipe des chargés de missions et d'experts pour accompagner les enjeux de RPC,

• Comprendre les processus-clefs du nouveau produit /nouvelle activité : fonctionnement complet du produit, modalités de booking FO et BO, intégration dans la chaine de traitement FO-BO-Compta-Risques,..),

• Conduire et organiser des études du risque de contrepartie (analyse fonctionnelle, existence d'une méthodologie, capacité d'intégration dans la chaîne SDP/CCC),

• Préparer les dossiers NAP de manière transversale, en vue de leur présentation lors du Comité décisionnaire (RPC PreNAP HO),

• Accompagner la coordination et coopération avec les partenaires internes,
• Animer le comité bimensuel pré-NAP RPC en présentant l'analyse du produit/ activité aux responsables de RPC pour production de l'avis RPC,
• Représenter RPC au sein des comités Métiers NAP et émettre des conditions de lancement sur ces nouveaux produits / nouvelles activités,
• Assurer l'activité post-NAP sur le suivi des conditions émises par RPC au titre du Risque de Contrepartie,
• Participer à la formation de nouveaux arrivants,
• Réaliser les cartographies des Policy, Procédures et Processus,
• Realiser les reportings.

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d'indiquer en titre de votre CV votre rythme d'alternance ainsi que votre formation.

Critères de candidature

Date de prise de fonction 31/08/2026 Durée 24 mois Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Niveau d'étude minimum Bac + 4 / M1 Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ? Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieursSpécialisation : Banque, Finance
Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Hard Skills :

• Maitrise du Pack Office ;
• Français & Anglais courants.

Soft Skills :

• Esprit d'analyse et de synthèse,
• Capacité à communiquer avec aisance et clarté,
• Rigueur et sens de l'organisation,
• Autonomie,
• Capacité à coopérer / Transversalité / Esprit d'équipe.

Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.

Entreprise Crédit Agricole CIB

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025