Alternante/ Alternant - Appui RH #DRH DTEO F/H

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement L'alternance se déroule au sein de la Direction Transformation et Efficacité Opérationnelle (DTEO) d’EDF, (Direction rassemblant les métiers de services support pour les entités du Groupe EDF : informatique, comptabilité, achats, immobilier, conseil interne…) Cette direction délivre des services support performants et compétitifs afin d'accompagner les métiers, leur permettant ainsi de se mobiliser sur leur cœur d'activité. En tant qu’appui RH, l’alternant(e) intègre une équipe de 7 personnes. Il ou elle sera accompagné(e) tout au long de son alternance par un tuteur. Dans ce cadre, vos principales missions seront : 👉 Gérer des sujets de formation et accompagner les managers dans la construction et le suivi de leur plan de formation. 👉Participer  à des missions de gestion sur le sujet de l'alternance 👉Prendre part à des missions sur le contrôle réglementaire. Profil recherché : Votre profil 🙋 🎓A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un bac+3 et vous souhaitez préparer un bac+4/5 dans la filière RH sur 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat apprentissage. Vous aimez travailler en équipe. Votre sens de la collaboration en équipe et d’adaptabilité et votre rigueur sont reconnues. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. En 2025, 90,09% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), Les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), Une aide logement sous conditions, Un accès aux activités sociales de l’entreprise, Une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et  l’organisation locale de l’équipe et de la Direction. Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.