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Oferta de alternância

Alternant Chef de Programmes - Renouvellement Urbain H/F

1001 Vies Habitat

Paris (75001)

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Expira a 07 de setembro de 2026

O posto de trabalho

Contrato
Apprentissage, Professionnalisation
Vagas a preencher
1
Publicada a
07 de julho de 2026
Expira a
07 de setembro de 2026

Códigos ROME

  • C1506

Descrição da função

Missions principales: Contribution au montage des dossiers NPNRU Participation active à l'élaboration des dossiers dans le cadre du NPNRU, incluant le suivi des budgets alloués, la coordination des actions de communication, ainsi que la gestion administrative des contrats avec les entreprises et les équipes de maîtrise d'oeuvre. Veille au respect des procédures et des échéances. Suivi opérationnel des projets d'aménagement Accompagnement des différentes phases des opérations, notamment lors des chantiers de démolition et d'aménagement. Participation aux réunions de chantier, suivi de l'avancement des travaux, identification des éventuels écarts et remontée des informations aux parties prenantes. Participation à la gestion foncière des projets Contribution aux échanges fonciers liés aux opérations d'aménagement : suivi des procédures de rétrocession foncière, appui à la préparation des actes administratifs et coordination avec les acteurs concernés (collectivités, notaires, partenaires).

A empresa

Empregador
1001 Vies Habitat
Número de colaboradores
500 à 999 salariés
SIRET
57201545100287
SIREN
572015451
Código NAF/APE
68.20A
OPCO
Uniformation, l'Opco de la Cohésion sociale
Le Groupe 1001 Vies Habitat est depuis 1957, l'un des principaux acteurs de l'immobilier social en France. Avec près de 90220 logements gérés et plus de 213000 personnes logées,nous anticipons le logement social de demain, avec l'ambition de loger et d'accompagner nos résidents dans leurs besoins.

Localização

Morada
75001 Paris
Distrito
75
Coordenadas GPS
48.859, 2.347

Como candidatar-se com sucesso

  1. Personalize a sua candidatura: mostre que conhece a empresa e a função.
  2. Destaque a sua motivação, as suas competências e o que a alternância lhe trará.
  3. Faça um acompanhamento cordial dentro de 7 a 10 dias se não obtiver resposta.

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