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Oferta de alternância

Apprenti Technicien de Maintenance Industrielle H/F

RATP DEV

Caen (14000)

Candidatar-se

Expira a 15 de agosto de 2026

O posto de trabalho

Contrato
Apprentissage, Professionnalisation
Duração
11 mois
Vagas a preencher
1
Publicada a
15 de junho de 2026
Expira a
15 de agosto de 2026

Códigos ROME

  • I1304

Descrição da função

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics. Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 16 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité. Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs. Dans le cadre de notre développement et de l'exploitation des lignes ferroviaires de l'Étoile de Caen, remporté par RATP Dev, le CFA du Groupe RATP s'engage pour accompagner ce projet de mobilité sur le territoire normand. En partenariat avec l'UIMM, nous ouvrons à Caen le Titre Professionnel Technicien de Maintenance Industrielle H/F en apprentissage, afin de former les mainteneurs qui contribueront à la performance et à la fiabilité du réseau. Du 2 novembre 2026 au 31 août 2027 Contrat de 10 mois rémunéré, formation prise en charge Titre professionnel de niveau 4

A empresa

Empregador
RATP DEV
Número de colaboradores
250 à 499 salariés
SIRET
38979500600029
SIREN
389795006
Código NAF/APE
70.10Z
OPCO
ATLAS
RATP Dev France Suisse,  filiale du groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains grâce à ses 50 filiales et 9 500 collaborateurs.

Localização

Morada
14000 Caen
Distrito
14
Coordenadas GPS
49.184316, -0.37193

Como candidatar-se com sucesso

  1. Personalize a sua candidatura: mostre que conhece a empresa e a função.
  2. Destaque a sua motivação, as suas competências e o que a alternância lhe trará.
  3. Faça um acompanhamento cordial dentro de 7 a 10 dias se não obtiver resposta.

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