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Oferta de alternânciaAcessível a pessoas com deficiência
Apprenti - Chargé Formation et Développement des Compétences H/F
Safran
Malakoff (92240)
O posto de trabalho
- Duração
- 12 mois
- Vagas a preencher
- 1
- Publicada a
- 13 de julho de 2026
- Expira a
- 13 de setembro de 2026
Códigos ROME
- K2111
Descrição da função
Au sein du pôle Développement RH de la Direction des Ressources Humaines de Safran Electronics & Defense, vous intervenez sur des sujets concernant la Formation professionnelle et le Développement des Compétences.
A ce titre, vous contribuez aux principales activités suivantes :
- L'élaboration et le suivi du plan de formation de la société
- La mise en oeuvre des sessions de formation (pilotage, gestion, logistique, gestion dans le logiciel dédié, suivi du budget) pour les formations gérées en central
- La fiabilisation des données formation et des données métiers
- La production des éléments de reporting de l'avancement du plan et du budget Formation de la société
- La réalisation des bilans et rapports annuels
- L'analyse des évaluations à froid des formations à la fin de la campagne d'entretiens individuels
- L'animation du réseau des correspondants Formation des établissements de la société
- L'accompagnement de ce réseau dans la mise en oeuvre de nouvelles fonctionnalités du SIRH - volet Formation et volet Compétences
- La participation à la diffusion des bonnes pratiques en France comme à l'International
Par ailleurs vous pourrez être amené(e) à participer à des groupes de travail en lien avec la thématique de la formation et des compétences et à des projets d'amélioration continue de nos processus.
A empresa
- Empregador
- Safran
- SIRET
- 56208290901190
- SIREN
- 562082909
- OPCO
- OPCO 2i
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Localização
- Morada
- 92240 Malakoff
- Distrito
- 92
- Coordenadas GPS
- 48.81742, 2.294086
Como candidatar-se com sucesso
- Personalize a sua candidatura: mostre que conhece a empresa e a função.
- Destaque a sua motivação, as suas competências e o que a alternância lhe trará.
- Faça um acompanhamento cordial dentro de 7 a 10 dias se não obtiver resposta.