Alternance - Modélisation et Simulation du Secteur du Bâtiment H/F

En tant qu'alternant, tu contribueras activement à des travaux clés pour la transition écologique et la trajectoire bas-carbone de la France. Une expérience concrète et utile pour la planète ! Contexte À l'horizon 2050, la France vise la neutralité carbone dans le cadre de la Stratégie Nationale Bas-Carbone. Cela implique une transformation profonde du parc immobilier, de ses usages et des systèmes énergétiques. En 2022, le secteur du bâtiment représentait 62 Mt CO éq (16 % des émissions nationales) et environ 45 % de la consommation de gaz en France (résidentiel et tertiaire). Ton travail s'inscrira donc au coeur d'un enjeu majeur ! Ta mission Au sein de l'équipe, tu contribueras à : Construire et améliorer un outil de simulation du secteur du bâtiment ; Modéliser l'évolution des bâtiments sur plusieurs décennies ; Quantifier l'impact de différents scénarios sur les consommations énergétiques ; Travailler principalement en Python ; Présenter régulièrement l'avancement de tes travaux et tes résultats. Ce que nous recherchons : Un réel intérêt pour la modélisation et les enjeux climatiques ; Une bonne base en Python (ou R) ; De la rigueur, de la curiosité et un esprit d'analyse ; Une capacité à expliquer clairement tes résultats ; La connaissance du secteur du bâtiment (rénovation énergétique) est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Tu travailleras sur des projets concrets à fort impact environnemental, au sein d'une équipe engagée et bienveillante. Tu bénéficieras aussi de nombreux avantages : Aides au logement 150 € pour tes manuels et matériels scolaires Remboursement des frais de voyage Intéressement & participation 6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions) Mutuelle adaptée + accès au Comité d'entreprise (ciné, spectacles, vacances) Alternance à partir de septembre 2026, pour une durée de 1 ou 2 ans. Tu veux allier compétences techniques et engagement écologique ? On t'attend ! Viens contribuer à la construction d'un avenir bas-carbone ! Quel est le processus de recrutement ? Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement. - Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager. - Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités