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Edenred France · Montrouge (92120)
Verloopt op 11 oktober 2026
📣Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons notre futur Alternant Talent Acquisition à Montrouge (92) pour rejoindre l’équipe de Delphine, Responsable Recrutement.
Votre impact
Au cœur de l'action vous intervenez sur le recrutement (sourcing, entretiens, suivi candidats), véritable partenaire des opérationnels, vous contribuezdirectement à attirer et intégrer les talents qui feront la réussite de l'entreprise. Une expérience responsabilisante, avec un impact concret et visible dès votre arrivée.
💳 Nos solutions RH : Edenred France promeut le pouvoir d’achat et le bien-être aux salariés.
🤸 La DRH, c’est là où les talents rencontrent les opportunités … et où tout commence
Vos missions
Vos expériences et compétences qui feront votre succès
Vous justifiez d'une formation RH, Bac +3/5 et disposez idéalement d'une première expérience (stage, alternance ) sur un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office et si vous connaissez un outil SIRH c'est encore mieux !
C’est aussi votre savoir-être qui prime :
🧑🤝🧑 Véritable team player, pour vous le travail d'équipe est synonyme de réussite
🚀 Enthousiaste avec le goût du challenge, la satisfaction client est pour vous une priorité !
💪 De nature persévérante, vous n’abandonnez jamais. Vous êtes méthodique et avez le sens de l’organisation.
🤸 En plus d’être autonome et adaptable, vous êtes d’un naturel proactif, positif et curieux.
Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :
Processus de recrutement - La méritocratie fait partie de notre ADN.
Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents. Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.
Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d’être transparents et rapides !
1.Découvrons-nous (30’) par téléphone avec le recruteur ? Continuons…
2. Echangez avec votre futur manager (60’) en visio ;
3. Enfin, rencontrez le Directeur de l’équipe (30’ à 60’)
#Dreamteam #Topemployer2026
ROME-codes
92120 Montrouge
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