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HR Partner - Stage/Alternance (H/F)

KLANIK · Paris 2e Arrondissement (75002)

Duale opleiding12 moisMaster, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Solliciteren

Verloopt op 02 oktober 2026

Zo solliciteer je goed

  • Personaliseer je sollicitatie: laat zien dat je het bedrijf en de functie kent.
  • Benadruk je motivatie, je vaardigheden en wat de duale opleiding je gaat opleveren.
  • Stuur na 7 tot 10 dagen beleefd een herinnering als je geen reactie hebt gekregen.

Functieomschrijving

Au quotidien tu auras pour mission de : - Qualification des besoins avec les Business managers - Mise en ligne des offres d'emploi - Gestion des candidatures - Sourcing des profils sur les différentes Jobboard et les réseaux sociaux (APEC, Linked'IN, HelloWork) - Réalisation des préqualifications téléphoniques - Conduite des entretiens candidats - Accompagnement du candidat tout au long de son processus de recrutement Ce que signifie être HR Partner chez Klanik : - Identifier et séduire les meilleurs talents (ingénieurs) sur les Job-boards et réseaux sociaux. - Challenger et évaluer les candidats en entretien - Convaincre et engager les candidats tout au long du processus de recrutement

ROME-codes

  • M1502

Het bedrijf

Werkgever
KLANIK
Personeelsbestand
250 à 499 salariés
SIRET
53838891900069
SIREN
538388919
NAF/APE-code
71.12B
OPCO
ATLAS
Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; Korner : incubateur de startups tech; Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.

Locatie

75002 Paris 2e Arrondissement

Adres
75002 Paris 2e Arrondissement
Departement
75
GPS-coördinaten
48.867669, 2.341157

Aanvullende informatie

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Duur
12 mois
Beoogd niveau
Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Openstaande vacatures
1
Gepubliceerd op
05 augustus 2026
Verloopt op
02 oktober 2026

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