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Duale opleiding

Content manager

LIXO

PARIS (75009)

Solliciteren📞 Bellen

Verloopt op 03 oktober 2026

De functie

Contract
Apprentissage
Duur
12 mois
Startdatum
03 augustus 2026
Beoogd niveau
Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Openstaande vacatures
1
Ontvangen sollicitaties
27
Gepubliceerd op
03 augustus 2026
Verloopt op
03 oktober 2026

ROME-codes

  • E1127

Functieomschrijving

Le Brand content manager est responsable de la stratégie globale de contenu pour une marque. Définit et met en œuvre la stratégie de contenu pour renforcer l'image de marque et engager l'audience Collabore avec les équipes marketing et communication pour créer des contenus pertinents Analyse les performances des contenus diffusés et ajuste les stratégies en conséquence Gère la création de contenu sur diverses plateformes et canaux pour atteindre les objectifs de la marque Suit et analyse les tendances du marché pour optimiser les stratégies de contenu

Het bedrijf

Werkgever
LIXO
Personeelsbestand
10 à 19 salariés
SIRET
87869036100026
SIREN
878690361
NAF/APE-code
70.22Z
OPCO
inconnu
Le but ultime de Lixo : oeuvrer pour que les matières premières recyclées puissent concurrencer, en prix et en qualité, les matières premières vierges. Pour ça, Lixo développe des solutions d'IA pour permettre aux collecteurs de déchets d'analyser les flux de déchets pour mieux les gérer, les trier et les valoriser. Lixo compte déjà plus d'une centaine de clients dont des acteurs majeurs comme Veolia, Suez, Paprec, etc. Trucs cool : Lixo vend dans une dizaine de pays, et commence son expansion aux US/Canada Le CA a été x3 entre 2023 et 2024 Lixo a levé 3,5 millions d’euros en seed Lixo est dans l'Impact 120, est est B Corp depuis 3 ans Ce qu'ils recherchent L'impact est au cœur de la stratégie et de la culture de Lixo. Il infuse tout son fonctionnement, depuis la conception de ses

Locatie

Adres
34 RUE GODOT DE MAUROY 75009 PARIS
Departement
75
GPS-coördinaten
48.872251, 2.327488

Zo solliciteer je goed

  1. Personaliseer je sollicitatie: laat zien dat je het bedrijf en de functie kent.
  2. Benadruk je motivatie, je vaardigheden en wat de duale opleiding je gaat opleveren.
  3. Stuur na 7 tot 10 dagen beleefd een herinnering als je geen reactie hebt gekregen.

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