Chargé de Communication Corporate & Marque Employeur en Alternance H/F

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication Corporate & Marque Employeur en alternance pour contribuer et participer activement à la construction de notre image de marque. Le poste pourra être réalisé depuis l'une de nos agences : Paris, Lyon, Strasbourg, Aix-en-Provence, Nantes. Vos missions Au sein du groupe, vous interviendrez comme un véritable chef de projet communication, avec un périmètre d'action large et évolutif. Communication interne Vous participerez à la création et à l'amélioration des outils de communication du groupe : - Création et harmonisation des supports de communication corporate ; - Structuration et mise à jour de la bibliothèque documentaire du groupe ; - Développement de modèles et supports destinés aux activités commerciales, recrutement et ressources humaines ; - Participation à la création de parcours d'intégration et d'outils d'onboarding ; - Mise en place d'outils favorisant le partage d'information entre les agences ; - Contribution aux projets visant à renforcer la culture et la cohésion du groupe. Communication externe & marque employeur Vous contribuerez au rayonnement d'Astridsen auprès de l'ensemble de son écosystème : - Participation à la définition et au déploiement de la stratégie de communication du groupe ; - Animation et développement de la visibilité de la page LinkedIn Astridsen ; - Création de contenus à destination des candidats, consultants, clients et partenaires ; - Réalisation d'interviews collaborateurs, témoignages et contenus marque employeur ; - Production de supports visuels, vidéos et contenus digitaux ; - Participation à l'organisation et à la préparation des salons, forums écoles et événements professionnels ; - Développement des relations avec les écoles et partenaires académiques ; - Veille sur les tendances de communication, les nouveaux formats et les outils innovants. Communication & innovation Parce que les métiers de la communication évoluent rapidement, vous pourrez également : - Explorer l'utilisation d'outils d'intelligence artificielle pour la création et l'optimisation de contenus ; - Identifier de nouvelles opportunités pour améliorer la visibilité et l'efficacité des actions de communication du groupe ; - Être force de proposition sur les projets et initiatives à mettre en oeuvre.