Contrat d’apprentissage – Chargé(e) de la gestion des ressources humaines (H/F)

Missions principales :

Vous exercerez vos fonctions au sein de la section de gestion des personnels administratifs, techniques, SIC, contractuels et ouvriers d’État (PATCS&OE) du bureau des ressources humaines et financières (BRHF) de la sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie (SDAIRS) à la Direction Générale de la Sécurité Civile et de la Gestion des Crises (DGSCGC).

Vous assurerez un rôle de référent ressources humaines (RH) de proximité sur le recrutement, la gestion et le suivi administratif et financier des agents contractuels, fonctionnaires, stagiaires et apprentis. 

Vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes : 

- instruire, gérer et suivre les demandes émises par les services et le personnel de la DGSCGC ;

- assurer la gestion administrative et financière des agents dès leur arrivée jusqu’au départ (contrats, arrêtés, conventions, enquêtes, badges d’accès, cartes, rémunération …) ;

- vérifier, valider et publier les offres d’emploi sur la plateforme ministérielle, suivre et gérer les recrutements dans le délais impartis ; 

- apporter des réponses aux interrogations des services, aux sollicitations des agents, stagiaires et apprentis, les accompagner dans les démarches de mobilité et la gestion administrative et financière de leur parcours professionnel ;

- renseigner et suivre des tableaux de bord RH de la section ;

- apporter votre expertise sur des situations individuelles sensibles ou des dossiers complexes, intervenir en appui des collègues afin de fluidifier la gestion de ces situations. 

Missions secondaires :

Participer à la gestion administrative et financière transverse selon les besoins, notamment les campagnes RH collectives du personnel de la DGSCGC, relevant du périmètre de la section.