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Duale opleiding

Consultant / Consultante en recrutement

ARDEMIS PARTNERS

LA CIOTAT (13600)

Solliciteren📞 Bellen

Verloopt op 07 september 2026

De functie

Contract
Apprentissage
Duur
12 mois
Startdatum
21 september 2026
Beoogd niveau
BTS, DEUST (Bac+2)
Openstaande vacatures
1
Ontvangen sollicitaties
16
Gepubliceerd op
07 juli 2026
Verloopt op
07 september 2026

ROME-codes

  • M1502

Functieomschrijving

Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement. Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives Sélectionne les candidatures et organise les entretiens Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai

Het bedrijf

Werkgever
ARDEMIS PARTNERS
Personeelsbestand
6 à 9 salariés
SIRET
48980546500049
SIREN
489805465
NAF/APE-code
62.02A
OPCO
inconnu
Ardemis Partners est une entreprise de services du numérique reconnue dans la transformation digitale des grands groupes qui fête ses 20 annéeen 2026 fondée à Marseille et établie sur La Ciotat. Nous sommes une société de services en transformation digitale des entreprises en croissance continue pionnière et historique dans la région. Fortes d’une expertise dans les domaines de la Cybersécurité, de la Blockchain ou encore de la Business Intelligence. Vous rédigerez et diffuserez nos offres d'emploi et de mission sur les sites et réseaux sociaux Vous ferez la chasse de talents informatiques sur les site d'emploi les réseaux sociaux Vous effectuerez les entretiens de recrutement et suivre les candidatures Vous alimenterez nos viviers de talents et effectuerez les prise de références

Locatie

Adres
170 IMPASSE DU SERPOLET 13600 LA CIOTAT
Departement
13
GPS-coördinaten
43.2021, 5.600403

Zo solliciteer je goed

  1. Personaliseer je sollicitatie: laat zien dat je het bedrijf en de functie kent.
  2. Benadruk je motivatie, je vaardigheden en wat de duale opleiding je gaat opleveren.
  3. Stuur na 7 tot 10 dagen beleefd een herinnering als je geen reactie hebt gekregen.

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