Assistant Contrôle et Reporting H/F

Description du poste

Vous recherchez une alternance en assistance de gestion et vous avez un intérêt pour les risques bancaires ? Alors postulez !

Vous rejoindrez la direction des risques et contrôles permanents (RPC) qui identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques de portefeuille ainsi que les risques opérationnels. Son domaine d'intervention est le périmètre de Contrôle Interne de CACIB. RPC est en outre responsable du pilotage et de la supervision du dispositif de contrôle permanent de CACIB, tous vecteurs de risques confondus.

Vous rejoindrez l'équipe Office Managers qui est composée de 5 personnes. Elle joue un rôle important pour fluidifier le fonctionnement du département des risques sur Institutions Financières (50 personnes à Paris et 25 à l'international).

Concrètement vos missions seront les suivantes :

- Recevoir, attribuer, et gérer les demandes de crédit reçues ;

- Produire hebdomadairement les statistiques de demandes de crédit ;

- Participer à la production de statistiques mensuelles ;

- Effectuer les travaux améliorant le fonctionnement quotidien ;

- Effectuer les travaux divers d'assistanat.

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d'indiquer en titre de votre CV votre rythme d'alternance ainsi que votre formation.

Critères de candidature

Date de prise de fonction 31/08/2026 Durée 12 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Niveau d'étude minimum Bac + 2 / L2 Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation : Université, école de commerce
Spécialisation : Management, gestion d'entreprise et administration
Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées
Hard Skills :
- Maitrise du Pack Microsoft Office
- Français & Anglais courants

Soft Skills :
- Esprit d'équipe et bonne communication ;
- Rigueur ;
- Fiabilité ;
- Sens de l'organisation et autonomie ;
- Capacité d'adaptation et d'intégration.

Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.

Entreprise Crédit Agricole CIB

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025