DGA/SEREBC/Expert en valorisation des actifs militaires et techniques à la sous-direction des comptabilités du SEREBC, service de la DGA.

Au sein de la sous-direction des comptabilités, sous la supervision d’un expert en valorisation des opérations d’armements, vous participez activement à la détermination du coût unitaire des matériels militaires acquis par la DGA pour les forces armées et permettre leur intégration dans le patrimoine de l’Etat et à la préparation et les éléments pour la conduite et la gestion de l’activité du département en réalisant notamment des tableaux de bord. 

Menées sous la responsabilité de son tuteur, les activités de l’apprenti expert en valorisation se déclinent en 4 objectifs : 

1. Analyser les contrats d’acquisition de matériels militaires passés avec les principaux industriels de défense :

• effectuer une première analyse du contrat afin de déterminer les différents matériels, développements et prestations acquis en relation avec les équipes en charge du contrat ;
• déduire de cette analyse technique les imputations comptables en utilisant un arbre décisionnel du ministère.

2. Participer à la détermination du coût des prestations et matériels acquis, sur son périmètre :

• procéder à une analyse technique complémentaire des contrats afin d’identifier tous les équipements et prestations qui concourent à la production du matériel militaire ;
• modéliser dans un outil d’aide à la valorisation la décomposition ainsi élaborée ;
• utiliser l’outil pour déterminer son coût.

3. Intégrer au patrimoine de l’Etat les matériels livrés aux forces :

• assurer le suivi des réceptions par les forces des matériels de son périmètre ;
• récupérer auprès des équipes en charge des contrats les pièces justificatives des réceptions ;
• constituer les dossiers justificatifs pour l’intégration des matériels de son périmètre dans le patrimoine de l’Etat. 

4. Participer au contrôle de gestion des activités du département :

• recueillir les éléments nécessaires à l’alimentation des tableaux de bord de l’activité du département ;
• réaliser les tableaux de bord ;
• proposer des améliorations sur les outils existants ;
• participer à l’analyse des tableaux de bord.