Einde van de duale overeenkomst: de documenten die u moet ophalen

De laatste dag komt snel, tussen de scriptie die af moet en de zoektocht naar de volgende job. Toch worden op dat moment rechten geregeld die u nadien niet meer kunt reconstrueren. Dit is de checklist, zoals wij ze meegeven op SuperAlternant.

De drie verplichte documenten

Bij het einde van de overeenkomst moet de werkgever u overhandigen:

• het werkgetuigschrift, met begin- en einddatum en de uitgeoefende functie;
• het ontvangstbewijs van de eindafrekening, met de uitbetaalde bedragen in detail;
• het attest voor de werkloosheidsdienst, onmisbaar om rechten te openen.

Deze documenten zijn af te halen: ze worden in het bedrijf voor u klaargehouden. Vraag ze schriftelijk op als ze niet spontaan worden overhandigd.

Wat u financieel toekomt

Controleer drie lijnen op uw laatste loonbrief:

• het saldo niet-opgenomen verlof, uitbetaald als vergoeding;
• eventuele overuren en premies voorzien in de cao;
• bij een professionaliseringsovereenkomst van bepaalde duur, de eindevergoeding — die echter niet verschuldigd is aan leerlingen, van wie de overeenkomst een eigen aard heeft.

Tekenen, maar niet blindelings

Het ontvangstbewijs van de eindafrekening kan binnen zes maanden na ondertekening worden betwist. Daarna werkt het bevrijdend voor de vermelde bedragen.

Teken dus nooit een document met de vermelding "eindafrekening" zonder de details te hebben nagekeken. Schrijf bij twijfel "onder voorbehoud van mijn rechten" naast uw handtekening.

Het diploma en daarna

Vraag ten slotte een aanbevelingsbrief aan uw begeleider zolang de herinnering aan uw werk vers is, en behoud persoonlijke toegang tot uw niet-vertrouwelijke realisaties. Het is dat portfolio, meer dan het diploma alleen, dat uw volgende sollicitatie zal dragen.