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Un.e apprenti·e chargé·e d'accueil multicanal

DÉPARTEMENT DE LA SEINE-SAINT-DENIS · Saint-Denis (97400)

Offre d’alternance
Postuler

Expire le 05 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

La Direction Innovation Transformation Usagers

La Direction Innovation Transformation Usagers (DITU) accompagne les démarches d’innovation, de transformation et de modernisation de la collectivité. Elle oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité des services rendus et renforcer la relation entre le Département et ses usager·ère·s.

La direction s’appuie sur trois entités complémentaires : la Mission Transformation et Accompagnement Managérial, la Mission Innovation Territoriale et le Service Relation Usagers. Au sein du Service Relation Usagers, le Bureau des Accueils est chargé d'assurer un accueil de qualité sur les différents sites centraux du Département et de contribuer à l'amélioration continue de l'expérience usager.

Objectif de l'apprentissage

Dans le cadre de sa démarche d'amélioration continue de la relation aux usager·ère·s, le Département souhaite renforcer son Bureau des Accueils en accueillant un·e apprenti·e chargé·e d'accueil multicanal.

Cette alternance te permettra de développer une expérience concrète de la relation usager en participant aux activités d'accueil physique, téléphonique et aux actions visant à améliorer la qualité des services proposés.

En bref : contribuer à offrir un accueil de qualité, accompagner les usager·ère·s dans leurs démarches et participer aux projets d'amélioration de la relation usager.

Tes missions principales

Sous la responsabilité de ton maître d'apprentissage, tu participeras à :

➢ Accueil physique des usager·ère·s

- Accueillir, renseigner et orienter les agent·e·s départementaux ainsi que les visiteurs des sites centraux ;

- Identifier les besoins des usager·ère·s et les orienter vers le bon interlocuteur ;

- Veiller à offrir un accueil de qualité, courtois et professionnel.

➢ Accueil téléphonique

- Répondre aux appels des usager·ère·s internes et externes ;

- Apporter une réponse de premier niveau aux demandes ;

- Orienter les interlocuteurs vers les services compétents lorsque cela est nécessaire.

➢ Participation aux enquêtes usager

- Réaliser des enquêtes téléphoniques ou sur le terrain auprès des usager·ère·s ;

- Participer aux actions de sensibilisation autour de l'évaluation des politiques publiques ;

- Contribuer au recueil des retours permettant d'améliorer les services proposés.

➢ Contribution aux projets d'amélioration de la relation usager

- Participer aux projets développés par le Bureau des Accueils autour de l'accueil multicanal ;

- Contribuer à l'amélioration des pratiques d'accueil sur les différents canaux de communication ;

- Participer à la vie du service et aux réflexions visant à améliorer l'expérience des usager·ère·s.

Profil recherché

Tu prépares un Baccalauréat professionnel dans les domaines de l'accueil, de la relation client, de la gestion administrative ou une formation équivalente.

Et tu disposes :

- D'excellentes qualités relationnelles et d'un sens développé de l'accueil et de l'écoute;

- D'une bonne expression orale et d'une capacité à communiquer de manière claire et bienveillante;

- D'un bon sens de l'organisation et de la capacité à appliquer les procédures d'accueil;

- D'une aisance avec les outils informatiques;

- D'un esprit d'équipe, de rigueur, de discrétion et d'un réel sens du service public.

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Le contrat d’apprentissage est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite d’âge pour les candidat·e·s reconnu·e·s travailleurs handicapés (RQTH).

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !

Depuis Janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :

- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;

- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;

- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.

➜ Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Codes ROME

  • M1601

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
DÉPARTEMENT DE LA SEINE-SAINT-DENIS

Localisation

97400 Saint-Denis

Adresse
97400 Saint-Denis
Département
974
Coordonnées GPS
-20.909778, 55.444588

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Date de début
01 octobre 2026
Postes à pourvoir
1
Publiée le
05 octobre 2026
Expire le
05 décembre 2026

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