Assistant / Assistante de direction

DEVIENS LE/LA FUTUR(E) BRAS DROIT DE L'EQUIE DE DIRECTION ! (Alternance Assistant(e) de Direction) Tu cherches une alternance où l'on ne s'ennuie jamais ? toucher à tout : RH, Événementiel, Administratif et Management ? Rejoins nous ! Un poste aux multiples facettes Sous la supervision de la direction, tu intégreras une équipe dynamique pour contribuer activement au développement de notre groupe de carrosseries présentes sur toute l'île. Tes missions seront le moteur de notre organisation : - Gestion & Organisation : assurer diverses tâches et le suivi administratif quotidien pour garantir l'efficacité du groupe. Etre un relais entre les différentes entités. - Support Stratégique : assurer la fluidité des échanges en rédigeant les comptes rendus de réunions - Cœur RH & Social : participer activement à la gestion des talents (suivi RH, saisie des absences, mise en place des élections du CSE, organisation des plans de formation). - Événementiel : organisation d'événements ou soirées d'entreprise etc Profil attendu : Dynamique et Polyvalent(e), à l'aise avec les outils informatiques et le Pack Office. - Excellent Relationnel : de contact facile avec une communication fluide, n'ayant pas peur de travailler avec responsabilité auprès des dirigeants, tu aimes la diversité des tâches et sais t'adapter aux imprévus. - Esprit d'Équipe : Tu as le sens du collectif et tu as hâte de contribuer à des projets communs. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une montée en compétences accélérée : Grâce à la diversité des missions (RH, Management, Événementiel), tu ne feras pas que de la saisie, tu apprendras le métier de l'intérieur. Un encadrement de proximité : Un contact direct avec la direction pour apprendre les enjeux réels d'une entreprise. Un environnement stimulant : Un groupe présent sur toute l'île qui offre une vision globale du secteur. FORMATION : selon ton niveau actuel, la formation préparée sera un contrat d'apprentissage pour l'obtention d'un BAC +2 ou +3 avec une période d'alternance entreprise/centre de formation. Etre donc ELIGIBLE au CONTRAT D'APPRENTISSAGE : âgé de 16 à 29 ans révolus, dérogation possible jusqu'à 35 ans pour les personnes reconnues travailleurs handicapées ou pour la poursuite d'un cycle de formation supérieur.