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Chargé(e) de mission exploitation H/F en alternance

Enseigne inconnue · Lons (64140)

Offre d’alternance12 mois
Postuler

Expire le 06 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Transdev recrute un(e) Chargé(e) de mission exploitation H/F Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur du transport ! Votre destination : Au sein de la région Nouvelle-Aquitaine vous rejoignez l'équipe de Citram Pyrénées, filiale du groupe Transdev, pour un poste de Chargé(e) de mission exploitation H/F en apprentissage. Votre feuille de route : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous participez à la performance de l'exploitation, à la continuité et la qualité de service. Vos missions seront les suivantes : Contribuer à la gestion du personnel d'exploitation (principalement des conducteurs), transmettre les consignes de travail, Gérer l'activité quotidienne du réseau en assurant notamment les remplacements de conducteur et la gestion des aléas, et en prenant toutes les mesures nécessaires pour garantir le bon fonctionnement du réseau, Effectuer le contrôle et le suivi de la qualité de service, Participer à la réalisation du planning et à son suivi, Assurer une interface au quotidien avec l'atelier, Assurer le reporting des incidents d'exploitation, Garantir le respect des réglementations en vigueur, Une mission polyvalente, rythmée et concrète. où aucune journée ne se ressemble !

Codes ROME

  • H2502

Salaire minimum en alternance

En contrat de professionnalisation, le salaire minimum dépend de l’âge et du niveau de diplôme déjà obtenu (articles D6325-15 et D6325-18 du Code du travail) :

ÂgeSans bac proBac pro ou plus
Moins de 21 ans1 027 €55 % du SMIC1 214 €65 % du SMIC
21 à 25 ans1 307 €70 % du SMIC1 494 €80 % du SMIC
26 ans et plus1 867 €100 % du SMIC1 867 €100 % du SMIC

Montants bruts mensuels ; le net est d’environ 78 % du brut.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
Enseigne inconnue

Localisation

64140 Lons

Adresse
64140 Lons
Département
64
Coordonnées GPS
43.323734, -0.406372

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Informations complémentaires

Contrat
Professionnalisation
Durée
12 mois
Postes à pourvoir
1
Publiée le
06 octobre 2026
Expire le
06 décembre 2026

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