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Chargé de recrutement F/H

Enseigne inconnue · Anzin (59410)

Offre d’alternance12 mois
Postuler

Expire le 06 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance pour accompagner l'équipe RH dans l'identification et le recrutement des meilleurs talents.Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards.Sourcer les candidats via les CVthèques et les réseaux sociaux professionnels.Réaliser les préqualifications téléphoniques.Organiser les entretiens et assurer le suivi des candidatures.Participer aux événements recrutement (forums, salons, écoles).Contribuer à l'amélioration des processus et outils de recrutement.

Codes ROME

  • M1502

Salaire minimum en alternance

En contrat de professionnalisation, le salaire minimum dépend de l’âge et du niveau de diplôme déjà obtenu (articles D6325-15 et D6325-18 du Code du travail) :

ÂgeSans bac proBac pro ou plus
Moins de 21 ans1 027 €55 % du SMIC1 214 €65 % du SMIC
21 à 25 ans1 307 €70 % du SMIC1 494 €80 % du SMIC
26 ans et plus1 867 €100 % du SMIC1 867 €100 % du SMIC

Montants bruts mensuels ; le net est d’environ 78 % du brut.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
Enseigne inconnue

Localisation

59410 Anzin

Adresse
59410 Anzin
Département
59
Coordonnées GPS
50.375338, 3.510851

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Professionnalisation
Durée
12 mois
Postes à pourvoir
1
Publiée le
06 octobre 2026
Expire le
06 décembre 2026

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