Conseiller de Vente Pièces de Rechange et Accessoires - Alternance F/H
ACTUAL TALENT · Longvic (21600)
Offre d’alternance12 mois
Postuler
Expire le 06 décembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Votre futur métier :
Le(a) Conseiller(ère) de Vente Pièces de Rechange et Accessoires est un(e) acteur(trice) essentiel de l'activité après-vente automobile. Il(elle) assure la commercialisation des pièces détachées, accessoires et produits automobiles auprès des professionnels comme des particuliers.
Véritable expert(e) du conseil, il(elle) accompagne les clients dans leurs choix tout en assurant la gestion et le suivi des stocks.
Vos missions au quotidien :
Activités commerciales et techniques :
- Accueillir et conseiller les clients en magasin ou à distance (téléphone, e-mail).
- Identifier et rechercher les références de pièces et accessoires.
- Réaliser des devis, factures et encaissements.
- Conseiller sur le choix, l'utilisation et le montage des produits.
- Développer les ventes additionnelles et promouvoir les offres de l'entreprise.
Gestion des stocks et logistique :
- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises.
- Préparer les commandes pour les clients et les ateliers.
- Assurer le suivi des commandes.
- Participer aux inventaires.
- Veiller à la bonne tenue du magasin et à l'application des procédures qualité.
Le profil recherché :
Cette formation est faite pour vous si vous êtes :
- Dynamique et organisé(e).
- Attiré(e) par la relation client et le commerce.
- Rigoureux(se) dans la gestion des stocks et des commandes.
- À l'aise avec les outils informatiques.
- Curieux(se) et intéressé(e) par l'univers automobile.
- Capable de travailler en équipe.
Une connaissance de base du secteur automobile est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre restent les meilleurs atouts pour réussir.
Une qualification reconnue par la profession :
Cette formation prépare au Titre à Finalité Professionnelle Conseiller de Vente Pièces de Rechange et Accessoires (CVPRA), reconnu par la branche des services de l'automobile.
À l'issue de la formation, vous serez opérationnel(le) pour intégrer une concession automobile, un magasin de pièces détachées; un centre automobile, un distributeur de pièces de rechange, un réseau constructeur
Des perspectives d'évolution :
Le métier de Conseiller(ère) de Vente PRA offre de nombreuses opportunités d'évolution :
- Conseiller(ère) de Vente PRA confirmé(e)
- Magasinier(ère)-Vendeur(euse) confirmé(e) PRA.
- Vendeur(euse) Itinérant.
- Responsable Magasin.
- Gestionnaire de stocks.
- Responsable Commercial(e) PRA.
Conditions d'accès :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac, d'un CAP Vendeur-Magasinier, ou d'une certification de niveau BEP dans les domaines de la vente, de l'automobile ou de la logistique, et vous souhaitez préparer la formation Conseiller de Vente Pièces de Rechange et Accessoires (CVPRA) en alternance, pour une durée de 12 mois.
Formation accessible aux :
Candidat(e)s éligibles à un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Demandeurs(ses) d'emploi.
Un secteur qui recrute durablement :
Face à l'évolution constante du parc automobile et aux besoins des ateliers, les professionnel(le)s de la vente de pièces de rechange sont très recherché(e)s. Cette formation vous permet d'acquérir des compétences immédiatement valorisables sur le marché de l'emploi.
Candidatez dès aujourd'hui !
Transformez votre intérêt pour l'automobile et le commerce en un véritable métier d'avenir. Rejoignez une formation concrète, professionnalisante et tournée vers l'emploi !
Codes ROME
- D1404
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’entreprise
- Employeur
- ACTUAL TALENT
- Code NAF/APE
- 70.22Z
Localisation
21600 Longvic
- Adresse
- 21600 Longvic
- Département
- 21
- Coordonnées GPS
- 47.286212, 5.052871
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage
- Durée
- 12 mois
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 06 octobre 2026
- Expire le
- 06 décembre 2026
