Assistant commercial en apprentissage (H/F) - FONTENAY SOUS BOIS (94)

ATH Formation · Fontenay-sous-Bois (94120)

Offre d’alternance1 moisCAP, BEP (Infrabac)

Postuler

Expire le 06 décembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

*** recrute pour le compte de ses clients dans le secteur du commerce de proximité qui recherchent activement à compléter leur équipe en intégrant plusieurs conseillers de vente (H/F) en apprentissage.

Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique prête à vous accueillir et vous former.

2 postes sont à pourvoir immédiatement en apprentissage.

Responsabilités :

Accueil de la clientèle
Prise de besoin - Conseiller la clientèle
Gestion de la caisse et des moyens de paiements
Vente additionnelle
Gestion des stocks
Réceptionner les marchandises

Exigences :
- Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office)
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Bonnes compétences en communication verbale (très important)
- Expérience dans la vente ou le support client est un plus
- Capacité à travailler en équipe.

Si vous êtes passionné(e) par la vente, avez un bon sens de l'organisation et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.

Contrat :

Durée du contrat : 12 mois ou 24 mois en apprentissage
Début du contrat : immédiat
Salaire : Calculé en fonction de la grille d’apprentissage au 01/01/2025 entre 43% et 78% du SMIC
Avantages : Participation aux transports + primes

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Lieu du poste : En présentiel

Secteur: Distribution & Commerce de détail Poste: Employé de grande surface (H/F) Temps Plein Avantages: 800 € - 1 400 € par mois

Codes ROME

D1401

Compétences

Conditions d’accès

débutant à 1 an
1-2 ans

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat Salaire d’un apprenti en CAP