responsable logistique

Compétences souhaitées

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Compétences à acquérir

• Management Animer des réunions d'équipe
• Management Animer
• coordonner une équipe
• Management Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration
• leurs résultats et les suites à donner
• Management Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• Management Superviser et évaluer les performances de l'équipe
• Gestion des Ressources Humaines Accompagner le changement auprès des collaborateurs
• Gestion des Ressources Humaines Optimiser l'espace de travail pour améliorer la santé
• la sécurité et la performance
• Gestion des Ressources Humaines Promouvoir un environnement respectueux et sécuritaire
• Conseil
• Transmission Former le personnel aux procédures logistiques
• Conseil
• Transmission Optimiser la performance individuelle ou de groupe
• Communication
• Multimédia Utiliser les outils digitaux (communication
• applications
• objets connectés)
• Data et Nouvelles technologies Implémenter des solutions logicielles de gestion des stocks
• Data et Nouvelles technologies Suivre le système d'informations de gestion
• Prévention des risques Analyser et prévenir les risques de l'environnement professionnel des équipes
• Prévention des risques Mettre en place des protocoles de sécurité
• Prévention des risques Promouvoir des procédures de santé et de sécurité au travail
• Qualité Contrôler la qualité des opérations logistiques
• Qualité Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité
• Qualité Réaliser des audits réguliers des processus logistiques
• Gestion des stocks Déployer un système de gestion des flux d'approvisionnement
• Gestion des stocks Elaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales ...)
• Gestion des stocks Identifier les indisponibilités de produits ou les risques de rupture de stock et les signaler
• Logistique Améliorer continuellement les processus logistiques
• Logistique Coordonner les opérations de chargement et de déchargement
• Logistique Coordonner les étapes de l'organisation de l'événement et de son animation
• en s'assurant du respect des délais et des obligations contractuelles
• Logistique Déployer un système de gestion des flux logistique
• Logistique Elaborer et réajuster des programmes de réception et expédition en lien avec les transporteurs et selon les lieux de stockage
• Logistique Optimiser les itinéraires de distribution
• Logistique Organiser la chaîne de transport national et international
• Logistique Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
• Logistique Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
• Pilotage et maîtrise des coûts Evaluer le respect des engagements pris par les fournisseurs et les transporteurs (délais
• prix
• qualité
• ...) et alerter le service achats en cas de difficulté
• Pilotage et maîtrise des coûts Implémenter des mesures pour réduire les coûts
• Pilotage et maîtrise des coûts Optimiser les flux de production pour réduire les déchets
• Gestion et contrôle Coordonner les audits réguliers des inventaires
• Gestion et contrôle Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
• Protection des personnes et de l'environnement Analyser et contrôler une consommation d'énergie
• Protection des personnes et de l'environnement Garantir les moyens et l'organisation du travail pour la sécurité du personnel
• Protection des personnes et de l'environnement Organiser le tri sélectif des déchets
• Protection des personnes et de l'environnement Promouvoir des pratiques logistiques durables
• Développement commercial Assurer le suivi de la satisfaction clients
• Développement commercial Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût
• de qualité
• de quantité et de délais
• Développement commercial Négocier avec les transporteurs pour des tarifs compétitifs
• Stratégie de développement Elaborer des indicateurs et tableaux de bord permettant le suivi et l'analyse des stocks et des approvisionnements
• Stratégie de développement Organiser la mise en place d'actions d'amélioration en associant les membres de l'équipe
• les services concernés et la hiérarchie
• Stratégie de développement Vérifier l'efficacité des rotations
• Communication Rendre compte de son action
• de risques ou d'anomalies au responsable
• Organisation Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations
• de la motivation
• de l'autonomie
• des compétences
• Organisation Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activité
• Organisation Gérer les documents de transport et de suivi de commande
• Organisation Gérer les imprévus
• aléas et les changements de dernière minute
• Organisation Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisons

Conditions d’accès

• Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau licence à master en logistique
• transport ou gestion de la chaîne logistique. Il est également accessible depuis un diplôme en gestion ou école d'ingénieur
• avec une expérience professionnelle dans l'environnement de la logistique.