Aller au contenu

CONSEILLER(E) MUTUALISTE EN ASSURANCE en alternance Ref104 #AGE1356 (H/F)

AGEPAC · Saint-Paul (97411)

Offre d’alternance24 mois
Postuler

Expire le 05 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Au sein d'une Société d'assurance mutuelle, vous venez renforcer le service commercial en tant que conseiller(e) mutualiste en assurance. Ref 104 Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil des clients et prospects - Suivi des dossiers - Suivi des clients, couverture des besoins - Prospection et promotion de la gamme de produitsReporting et suivi de tableaux de bords mensuels Profil recherché : Votre profil : - Titulaire d'un BAC - Organisé(e) et méthodique - Curiosité, sens du contact et aisance relationnelle - Réactivité et sens de l'initiative, bonne communication - Maitrise de l'environnement informatique (Word, Excel, PowerPoint, Suite Google). Savoir-faire demandés : - Activités bancaires - Analyser des besoins en assurance - Assurer des activités administratives de routine - Classer des déclarations de sinistre en assurance - Communiquer avec des clients Savoir-être demandés : - Ecoute - Efficace - Engagé - Esprit d'équipe - Méthodique

Codes ROME

  • C1102

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
AGEPAC

Localisation

97411 Saint-Paul

Adresse
97411 Saint-Paul
Département
974
Coordonnées GPS
-21.032172, 55.282331

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage
Durée
24 mois
Postes à pourvoir
1
Publiée le
05 octobre 2026
Expire le
05 décembre 2026

Formations en lien

Consultez nos conseils pour réussir votre alternance.

Voir toutes les formations

Formations en lien

Voir toutes les formations

Envie d’aller plus loin ?

Consultez nos conseils pour réussir votre alternance.

Lire le blog