Vendeur en téléphonie - Bouygues Telecom F/H - SEDADI PERFORM'

SEDADI PERFORM' · Avallon (89200)

Offre d’alternance12 mois

Postuler

Expire le 05 décembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Rattaché(e) à votre Responsable de magasin et au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la relation client - Conseiller et vendre des produits et services en téléphonie - Gérer et développer le flux de clients - Fidéliser la clientèle - Connaître, atteindre et savoir analyser ses objectifs et réalisations - Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix de l'enseigneRejoignez notre magasin Bouygues Telecom à Avallon (89) en apprentissage et préparez le Titre Professionnel de conseiller de vente (Niveau 4) dans notre CFA Sedadi Perform', organisme de formation du Groupe Sedadi ! Alliez pratique en magasin et enseignement théorique, et démarrez votre carrière avec une expérience concrète et valorisante. Qualités professionnelles : - Goût du challenge - Travail en équipe - Dynamisme - Sens de la relation client - Intêret pour les produits high-tech Contrat : - Contrat d'apprentissage : 12 mois - Rémunération selon la grille d'apprentissage - Primes d'intéressement Avantages : - Titres restaurant - Avantages Groupe SEDADI (17 marques) Prise de poste : Octobre 2026

Codes ROME

D1212

Salaire minimum en alternance

En contrat de professionnalisation, le salaire minimum dépend de l’âge et du niveau de diplôme déjà obtenu (articles D6325-15 et D6325-18 du Code du travail) :

Âge	Sans bac pro	Bac pro ou plus
Moins de 21 ans	1 027 €55 % du SMIC	1 214 €65 % du SMIC
21 à 25 ans	1 307 €70 % du SMIC	1 494 €80 % du SMIC
26 ans et plus	1 867 €100 % du SMIC	1 867 €100 % du SMIC

Montants bruts mensuels ; le net est d’environ 78 % du brut.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat