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Alternance - Community Management & Marketing, Animation des Réseaux Sociaux F/H - GDP OPERALIA

GDP OPERALIA · Strasbourg (67000)

Offre d’alternance12 mois
Postuler

Expire le 05 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur Commercial & Marketing, l'alternant(e) participera activement à la stratégie de communication digitale, marketing et événementielle des établissements. Community Management & Réseaux sociaux - Animation et gestion des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, éventuellement TikTok) - Création de contenus photos et vidéos (posts, stories, reels, vidéos courtes) en lien avec l'actualité des établissements - Rédaction de contenus engageants - Programmation des publications via les outils dédiés - Modération des commentaires et messages privés Marketing & Communication hôtelière - Participation aux actions marketing des établissements (AC Hotel, Residence Inn, L'Archipel) - Création et mise à jour de supports de communication : flyers, affiches, visuels digitaux, supports commerciaux - Participation à la conception et à l'envoi de campagnes d'emailing / newsletters - Mise en avant des offres commerciales, packages, promotions et temps forts saisonniers - Aide à la coordination des actions marketing avec les équipes opérationnelles Événementiel - Participation à la promotion et à la communication des événements (soirées, animations, événements corporate, partenariats) - Aide à l'organisation et au suivi des événements (avant / pendant / après) - Création de contenus dédiés aux événements (teasing, couverture live, aftermovie, posts récapitulatifs) - Suivi de la visibilité et des retombées des événements sur les réseaux sociaux Veille & analyse - Veille concurrentielle et tendances réseaux sociaux, hôtellerie-restauration et événementiel - Analyse des performances (statistiques, taux d'engagement, portée, campagnes emailing) et recommandations d'optimisation- Étudiant(e) en communication, marketing digital, hôtellerie ou domaine connexe, cherchant une alternance de minimum 1 an - À l'aise avec les réseaux sociaux et leurs codes, excellentes capacités rédactionnelles - Créatif(ve), force de proposition, avec un bon sens esthétique - Organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe - Une première expérience en community management est un plus Compétences appréciées - Maîtrise des outils de création (Canva, Suite Adobe, outils photo & vidéo) - Sensibilité à l'univers lifestyle, hôtellerie, restauration et événementiel - Anglais professionnel apprécié Ce que nous offrons - Une expérience enrichissante au sein d'établissements Marriott reconnus - Une immersion concrète dans le marketing hôtelier et la communication digitale - Un environnement dynamique, créatif et formateur

Codes ROME

  • E1101

Salaire minimum en alternance

En contrat de professionnalisation, le salaire minimum dépend de l’âge et du niveau de diplôme déjà obtenu (articles D6325-15 et D6325-18 du Code du travail) :

ÂgeSans bac proBac pro ou plus
Moins de 21 ans1 027 €55 % du SMIC1 214 €65 % du SMIC
21 à 25 ans1 307 €70 % du SMIC1 494 €80 % du SMIC
26 ans et plus1 867 €100 % du SMIC1 867 €100 % du SMIC

Montants bruts mensuels ; le net est d’environ 78 % du brut.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
GDP OPERALIA
Code NAF/APE
55.10Z

Localisation

67000 Strasbourg

Adresse
67000 Strasbourg
Département
67
Coordonnées GPS
48.579831, 7.761454

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Professionnalisation
Durée
12 mois
Postes à pourvoir
1
Publiée le
05 octobre 2026
Expire le
05 décembre 2026

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