CréteilFormation
ContactChargé Hygiène Sécurité Environnement HSE en Alternance H/F
Seni · Créteil (94000)
Offre d’alternance24 moisLicence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Postuler
Expire le 05 décembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Rattaché à la Direction RQSE, vous contribuez activement à la protection des collaborateurs, à la maîtrise des risques chimiques et à l'amélioration continue de nos pratiques. Cette alternance est une opportunité unique de monter en compétence sur des missions concrètes, variées et à fort impact.
Vos missions :
- Participation à l'évaluation des risques chimiques
- Analyse des accidents du travail et des presque-accidents
- Suivi et mise en place des plans d'action correctifs
- Réalisation et mise à jour du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels)
- Préparation de rapports et supports pour le CSE/CSSCT
- Participation aux visites terrain et aux observations sécurité
- Suivi des actions de prévention
- Sensibilisation des équipes aux règles HSE
- Participation aux audits, inspections et contrôles sécurité
- Suivi des EPI, des consignes et des procédures HSE
- Contribution à l'amélioration continue de la démarche sécurité
Codes ROME
- H1302
Compétences
Compétences souhaitées
- De formation supérieure
- vous recherchez une entreprise d'accueil pour réaliser votre alternance qui vous amènera vers un diplôme de Bac +4/5 type Master 1 ou/et 2 (12 ou 24 mois). Une première expérience en sécurité est un atout tout comme la connaissance de la norme ISO 45001. Contexte : Activité de nettoyage industriel. Environnement de production / d'exploitation. Un rythme d'alternance type 2-3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école est recherché.
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’entreprise
- Employeur
- Seni
- Effectif
- 2 000 à 4 999 salariés
- SIRET
- 66203223400061
- SIREN
- 662032234
- Code NAF/APE
- 70.10Z
- OPCO
- AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
Créée en 1966, la Société SENI est rapidement devenue une référence nationale incontournable dans le domaine de la propreté grâce à ses valeurs humaines.
Dotée d'une expertise reconnue, SENI est aujourd'hui le partenaire privilégié des professionnels de l'immobilier. Le coeur de l'entreprise est composé de Femmes et d'Hommes qui chaque jour, mettent à votre disposition leur savoir-faire et leur réactivité.
Notre mission au quotidien : tout mettre en oeuvre pour vous assurer une satisfaction totale.
SENI, entreprise socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Localisation
94000 Créteil
- Adresse
- 94000 Créteil
- Département
- 94
- Coordonnées GPS
- 48.784506, 2.452976
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Durée
- 24 mois
- Niveau visé
- Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 05 octobre 2026
- Expire le
- 05 décembre 2026
SIRET: 66203223400061
OPCO: AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre