Constructeur de Route (H/F) - En alternance

GEIQ BTP LOIRET · Berchères-les-Pierres (28630)

Offre d’alternance

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Expire le 05 décembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

- Exécuter des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier (réalisation des travaux de construction et d'entretien des chaussées, des voiries, des aménagements urbains et des réseaux divers...). - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, etc. - Être en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier.

Codes ROME

F1702

Compétences

Compétences souhaitées

- Goût du travail en équipe - Faire preuve d'initiative - Faire preuve de rigueur
de curiosité et d'assiduité - Polyvalent - Aimer le travail manuel

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat

L’entreprise

Employeur: GEIQ BTP LOIRET
Effectif: 50 à 99 salariés
SIRET: 51020987700040
SIREN: 510209877
Code NAF/APE: 78.30Z
OPCO: Constructys
Site web: https://geiq-btp45.fr

Le GEIQ BTP LOIRET est un Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification (statut associatif), qui est piloté et géré par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l’insertion des personnes en recherche d’ emploi et d’une qualification dans les métiers du bâtiment et des travaux publics.