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Description du poste
Description du poste :
Tu interviendras sur des missions de conception et d'évolution de l'architecture technique du système d'information, en définissant les plateformes, les infrastructures et les briques techniques qui permettent aux applications d'être performantes, sécurisées et disponibles.***Analyser les besoins des projets et les traduire en solutions techniques : hébergement, serveurs, stockage, réseau, middleware***Concevoir des architectures techniques sur site, cloud ou hybrides (AWS, Azure, Scaleway)***Définir les environnements d'exécution des applications : conteneurs, orchestration, bases de données, serveurs d'applications (Docker, Kubernetes)***Garantir l'interopérabilité entre les systèmes : API, bus de messages, échanges de données (API Gateway, Kafka, RabbitMQ)***Intégrer la sécurité dès la conception : gestion des identités, chiffrement, segmentation réseau, recommandations ANSSI***Assurer la haute disponibilité, la performance et la continuité de service (redondance, sauvegardes, plan de reprise d'activité)***Participer à l'industrialisation et à l'automatisation des infrastructures (Infrastructure as Code, CI/CD, supervision)***Rédiger les dossiers d'architecture technique, conseiller les équipes projet et assurer une veille technologique
Description du profil Tu es titulaire d'un Bac+3 (ou tu le valides cette année) et tu veux préparer un Bac+5 en alternance dans l'architecture et le développement logiciel***Tu viens d'une formation en informatique, en développement ou en systèmes et réseaux (Bachelor, licence, BUT Informatique, BUT R&T Tu as des bases en développement, en systèmes (Linux, Windows Server) et en réseaux, et tu t'intéresses au cloud***Tu as une vision globale et tu aimes comprendre comment toutes les briques d'un système d'information s'assemblent***Tu es rigoureux, curieux et à l'aise pour échanger avec des équipes techniques variées
Codes ROME
M1839
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
Âge
% du SMIC
Brut mensuel
Net estimé
Moins de 18 ans
27 %
504 €
504 €
18 à 20 ans
43 %
803 €
803 €
21 à 25 ans
53 %
990 €
978 €
26 ans et plus
100 %
1 867 €
1 662 €
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.