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Alternance – Talent Acquisition Specialist H/F

eXalt · Lyon (69001)

Offre d’alternance
Postuler

Expire le 01 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

✨ 8 ans d’aventure pour eXalt… et ce n’est que le début !

Portée par une croissance soutenue depuis sa création, eXalt recherche aujourd’hui son/sa prochain·e alternant.e en Talent Acquisition pour accompagner le développement de notre équipe dédiée à l'Engineering à Lyon : eXalt Nilo.


🎯 Ta mission ? Découvrir le métier du recrutement au sein d’un cabinet de conseil digital, et contribuer activement à l’identification et l’accompagnement de nos futurs talents.

Que tu sois passionné·e par les métiers du conseil ou attiré·e par le monde du digital, cette opportunité est faite pour toi !


��� Ton rôle chez nous

Tu évolueras dans un environnement multi-sociétés, en lien direct avec nos clients internes, et tu auras un vrai rôle d’appui dans nos enjeux de croissance et de staffing.


🧩 Tes missions au quotidien :

🔍 Recueil & compréhension des besoins

  • Participer aux échanges avec les équipes pour comprendre les postes à pourvoir,
  • Réaliser une veille sur les tendances du marché (profils, rémunérations, etc.).


📢 Diffusion & rédaction

  • Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur nos différents jobboards,
  • Suivre la mise à jour de nos offres,
  • Répondre aux candidatures avec attention et réactivité.


🎯 Sourcing & entretiens

  • Sourcer et identifier des talents via LinkedIn et nos outils internes,
  • Prendre contact avec les candidats présélectionnés,
  • Participer aux préqualifications RH aux côtés de ta tutrice/ton tuteur.


🤝 Accompagnement & collaboration

  • Appuyer les commerciaux dans la compréhension des process de recrutement,
  • Fluidifier la communication entre les candidats et les équipes internes.


📊 Suivi & pilotage

  • Mettre à jour notre CRM et assurer la bonne tenue des données,
  • Contribuer à la mise à jour des KPI et tableaux de bord,
  • Assurer un suivi bienveillant des candidats tout au long du process.


Plus qu’un CV, nous recherchons une personnalité alignée avec l’esprit eXalt ☀️ : enthousiaste, curieuse, motivée, audacieuse !

🎓 Tu prépares un Master,

🌱 Tu as idéalement une première expérience en recrutement (stage ou alternance), mais ta motivation fera la différence,

🚀 Tu as envie d’évoluer dans un environnement exigeant, apprenant et en pleine croissance,

💬 Tu aimes échanger, convaincre, écouter, comprendre : bref, tu as le sens du contact,

🌍 Tu veux t’investir dans une aventure humaine, à dimension internationale.


Processus de recrutement :


  • Premier échange de découverte RH | 45 min
  • Échange avec notre Directeur général | 45 min

Codes ROME

  • M1501

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
eXalt

Localisation

69001 Lyon

Adresse
69001 Lyon
Département
69
Coordonnées GPS
45.758, 4.835

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage
Postes à pourvoir
1
Publiée le
02 octobre 2026
Expire le
01 novembre 2026

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