Alternant Qualité H/F
Materne by Bel (Groupe Bel) · Sainte-Mère-Église (50480)
Offre d’alternance12 moisBTS, DEUST (Bac+2)
Postuler
Expire le 03 décembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Pour accompagner notre croissance, notre usine Mont Blanc de 285 collaborateurs, spécialisée dans la transformation du lait pour le marché français et international, basée à Chef-Du-Pont (50), recherche son futur alternant Chargé Qualité F/H.
Description de l'offre
- Vous intégrez le service qualité-hygiène-environnement d'un site certifié IFS et en cours de certification ISO 14001.
- Vous contribuez au déploiement du système de management de la qualité et la sécurité alimentaire et plus particulièrement au niveau des ateliers de production.
- Vous participez aux actions menées pour l'amélioration de la qualité et la réduction de la non-qualité (baisse des non-conformités et coût de non-qualité).
- Vous apportez votre support à l'équipe qualité.
- Vous contribuerez à l'accompagnement de la transformation digitale du site (ex : outil de contrôle qualité, de mesure de performance).
Ces missions sont non exhaustives et pourront évoluer selon vos appétences et besoins du service.
Codes ROME
- H1502
Compétences
Compétences souhaitées
- - Formation/Expérience : Vous préparez une licence QHSE / école IAA - parcours scientifique / ou un Master. - Compétences requises : Vous faites preuve de curiosité
- d'initiative
- vous êtes doté d'un bon sens d'analyse et de capacités relationnelles
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’entreprise
- Employeur
- Materne by Bel (Groupe Bel)
- Effectif
- 500 à 999 salariés
- SIRET
- 39840419400084
- SIREN
- 398404194
- Code NAF/APE
- 10.39B
- OPCO
- OCAPIAT
Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.
La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu'à l'international.
Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d'opportunités de carrières.
Localisation
50480 Sainte-Mère-Église
- Adresse
- 50480 Sainte-Mère-Église
- Département
- 50
- Coordonnées GPS
- 49.423046, -1.281656
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Durée
- 12 mois
- Niveau visé
- BTS, DEUST (Bac+2)
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 03 octobre 2026
- Expire le
- 03 décembre 2026
SIRET: 39840419400084
OPCO: OCAPIAT