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EMPLOYE(E) DE MAGASIN EN ALTERNANCE

LA REGION HAUTS-DE-FRANCE · Lille (59000)

Offre d’alternance
Postuler

Expire le 02 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Vous rejoignez les équipes d'une enseigne spécialisée dans la vente de vêtements, de linge de maison et d'articles du quotidien à petits prix.  En qualité d'Employé(e) de magasin en alternance, vos missions seront les suivantes :  • Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et bienveillance  • Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises  • Mettre les produits en rayon et assurer le réassort  • Veiller à la bonne présentation des produits et au facing  • Maintenir un espace de vente propre, organisé et attractif  • Participer à la gestion des stocks et aux inventaires  • Participer aux opérations d'encaissement  • Veiller à la satisfaction des clients et répondre à leurs demandes  • Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'enseigne  • Participer à la bonne organisation et au bon fonctionnement du magasin • Veiller à la satisfaction des clients et répondre à leurs demandes  • Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'enseigne • Participer à la bonne organisation et au bon fonctionnement du magasin CONTRAT PROPOSÉ Alternance : contrat apprentissage Durée : 1 an  Temps plein : 35 heures par semaine Amplitude horaire : selon les horaires d'ouverture du magasin, avec possibilité de travailler les week-ends et jours fériés Rémunération : selon l'âge, le niveau de formation et la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage  Rythme d'alternance : 1 jour de formation certifiante par semaine et 4 jours en entreprise, afin d'acquérir une expérience concrète du métier.  Démarrage : à déterminer  Niveau de diplôme préparé : CAP Employé(e) de commerce / Équipier polyvalent du commerce.

Codes ROME

  • D1438

Compétences

Compétences souhaitées

  • Vous souhaitez vous former aux métiers du commerce dans le cadre d'une alternance et développer vos compétences sur le terrain. Sérieux(se)
  • ponctuel(le) et organisé(e)
  • vous appréciez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. Vous aimez travailler en équipe et êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer professionnellement. Important : L'entreprise a déjà identifié un CFA pour ce poste  

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
LA REGION HAUTS-DE-FRANCE
Proch'Emploi est un dispositif de la Région Hauts-de-France, déployé au sein de 22 bureaux territoriaux. Interlocuteur privilégié des entreprises, il leur propose un accompagnement sur mesure dans leurs enjeux RH, notamment dans leurs recrutements, en présélectionnant les profils adaptés à leurs besoins en compétences. Proch'Emploi facilite ainsi la mise en relation entre les entreprises et les personnes en recherche d'emploi, au plus près des territoires.

Localisation

59000 Lille

Adresse
59000 Lille
Département
59
Coordonnées GPS
50.630993, 3.045449

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Postes à pourvoir
1
Publiée le
02 octobre 2026
Expire le
02 décembre 2026

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