Chargé de Développement RH - Conseil Social en Alternance H/F

Dans mon travail, je mets du coeur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargé(e)s de développement RH - Conseil social H/F en alternance, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons · Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) · Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain · L'obtention d'un titre Bac +3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) · Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) · Une montée en compétences aux côtés de spécialistes métiers Mais aussi : · Un poste à fort potentiel alliant expertise et perspectives d'évolution · Un environnement de travail agréable et collaboratif · Une entreprise en pleine croissance qui valorise ses talents · Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle · Une opportunité de CDI à l'issue du parcours Début de la formation : le 12 octobre 2026 Votre futur rôle En tant que Chargé(e) de développement RH - Conseil social H/F en alternance, vous serez amené(e) à : · Accompagner vos clients sur les enjeux de conformité sociale et sécuriser leurs pratiques · Réaliser des analyses et audits sociaux afin d'identifier les risques et les axes d'amélioration · Contribuer au pilotage social de l'entreprise (indicateurs, analyse des données sociales, recommandations) · Intervenir sur des sujets liés à la santé, la sécurité et les pratiques RH · Participer à des missions autour du dialogue social et de la RSE · Contribuer à des projets de transformation et de digitalisation des pratiques sociales · Développer une relation de proximité avec vos clients et les accompagner dans leurs prises de décision