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Chargé des Ressources Humaines H/F

Transport Titouh · Persan (95340)

Offre d’alternance24 moisBTS, DEUST (Bac+2)
Postuler

Expire le 02 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines & Recrutement en alternance afin de renforcer notre service RH. Notre entreprise évolue dans le secteur du transport de personnes, du transport de marchandises et de la location de véhicules. Vous interviendrez auprès d'une population d'environ 300 chauffeurs, aux côtés de notre Responsable RH. Cette alternance vous permettra d'acquérir une expérience concrète et complète en recrutement, administration du personnel et suivi RH quotidien. Vos missions Vous participerez notamment à : - la rédaction et la diffusion des offres d'emploi ; - la recherche et le sourcing de candidats ; - le tri et la présélection des candidatures ; - les préqualifications téléphoniques ; - l'organisation et le suivi des entretiens ; - le suivi des candidats jusqu'à leur intégration ; - l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs ; - la constitution et la mise à jour des dossiers du personnel ; - le suivi des documents administratifs des salariés ; - le suivi des absences et congés ; - la gestion administrative des entrées et sorties ; - la mise à jour des tableaux de bord RH ; - les échanges quotidiens avec les chauffeurs ; - la participation à l'amélioration et à la digitalisation des processus RH. Les missions pourront évoluer progressivement en fonction de votre autonomie et de vos compétences. Profil recherché Vous préparez une formation en Ressources Humaines de niveau Bac +2 à Bac +5 et recherchez une alternance vous permettant d'être rapidement impliqué(e) dans des missions concrètes. Nous recherchons une personne : - organisée et rigoureuse ; - dynamique et réactive ; - disposant d'un bon relationnel ; - à l'aise à l'oral et au téléphone ; - capable de travailler avec discrétion et confidentialité ; - à l'aise avec les outils informatiques ; - intéressée par le recrutement et l'administration du personnel. Une première expérience en ressources humaines ou en recrutement est appréciée, mais n'est pas indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous bénéficierez : - d'une expérience RH concrète auprès d'une population d'environ 300 chauffeurs ; - de missions variées en recrutement et administration du personnel ; - d'un accompagnement direct par notre Responsable RH ; - d'une montée progressive en autonomie ; - d'une véritable implication dans les projets RH de l'entreprise ; - d'une expérience particulièrement formatrice dans une entreprise en développement. Contrat : Alternance Formation : Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de l'âge et du niveau de formation.

Codes ROME

  • M1501

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
Transport Titouh

Localisation

95340 Persan

Adresse
95340 Persan
Département
95
Coordonnées GPS
49.151056, 2.273863

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Durée
24 mois
Niveau visé
BTS, DEUST (Bac+2)
Postes à pourvoir
1
Publiée le
02 octobre 2026
Expire le
02 décembre 2026

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