Chargé des Ressources Humaines H/F
Transport Titouh · Persan (95340)
Offre d’alternance24 moisBTS, DEUST (Bac+2)
Postuler
Expire le 02 décembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines & Recrutement en alternance afin de renforcer notre service RH.
Notre entreprise évolue dans le secteur du transport de personnes, du transport de marchandises et de la location de véhicules.
Vous interviendrez auprès d'une population d'environ 300 chauffeurs, aux côtés de notre Responsable RH. Cette alternance vous permettra d'acquérir une expérience concrète et complète en recrutement, administration du personnel et suivi RH quotidien.
Vos missions
Vous participerez notamment à :
- la rédaction et la diffusion des offres d'emploi ;
- la recherche et le sourcing de candidats ;
- le tri et la présélection des candidatures ;
- les préqualifications téléphoniques ;
- l'organisation et le suivi des entretiens ;
- le suivi des candidats jusqu'à leur intégration ;
- l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- la constitution et la mise à jour des dossiers du personnel ;
- le suivi des documents administratifs des salariés ;
- le suivi des absences et congés ;
- la gestion administrative des entrées et sorties ;
- la mise à jour des tableaux de bord RH ;
- les échanges quotidiens avec les chauffeurs ;
- la participation à l'amélioration et à la digitalisation des processus RH.
Les missions pourront évoluer progressivement en fonction de votre autonomie et de vos compétences.
Profil recherché
Vous préparez une formation en Ressources Humaines de niveau Bac +2 à Bac +5 et recherchez une alternance vous permettant d'être rapidement impliqué(e) dans des missions concrètes.
Nous recherchons une personne :
- organisée et rigoureuse ;
- dynamique et réactive ;
- disposant d'un bon relationnel ;
- à l'aise à l'oral et au téléphone ;
- capable de travailler avec discrétion et confidentialité ;
- à l'aise avec les outils informatiques ;
- intéressée par le recrutement et l'administration du personnel.
Une première expérience en ressources humaines ou en recrutement est appréciée, mais n'est pas indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
- d'une expérience RH concrète auprès d'une population d'environ 300 chauffeurs ;
- de missions variées en recrutement et administration du personnel ;
- d'un accompagnement direct par notre Responsable RH ;
- d'une montée progressive en autonomie ;
- d'une véritable implication dans les projets RH de l'entreprise ;
- d'une expérience particulièrement formatrice dans une entreprise en développement.
Contrat : Alternance
Formation : Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines
Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de l'âge et du niveau de formation.
Codes ROME
- M1501
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’entreprise
- Employeur
- Transport Titouh
Localisation
95340 Persan
- Adresse
- 95340 Persan
- Département
- 95
- Coordonnées GPS
- 49.151056, 2.273863
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Durée
- 24 mois
- Niveau visé
- BTS, DEUST (Bac+2)
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 02 octobre 2026
- Expire le
- 02 décembre 2026
