Apprenti Vendeur en Boulangerie-Pâtisserie H/F

Boulangerie La Vaudoire · Sartrouville (78500)

Offre d’alternance24 mois

Postuler

Expire le 02 décembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

La boulangerie La Vaudoire recherche un(e) apprenti(e) vendeur(se) motivé(e) pour rejoindre son équipe et apprendre le métier de la vente en boulangerie-pâtisserie. Nous vous proposons : - Une formation complète au métier de vendeur(se) en boulangerie. - Une équipe bienveillante et professionnelle. - Un environnement de travail convivial au contact de produits artisanaux de qualité. Vos missions : - Accueillir, conseiller et servir la clientèle. - Mettre en valeur les produits en vitrine. - Participer à l'encaissement. - Assurer le réassort des produits tout au long de la journée. - Maintenir un espace de vente propre et attractif. - Participer à la préparation de certaines commandes et à l'emballage des produits.

Codes ROME

D1106

Compétences

Compétences souhaitées

Profil recherché : - Vous préparez un CAP
Bac Pro ou autre formation dans le commerce ou la vente. - Vous êtes dynamique
souriant(e) et aimez le contact avec la clientèle. - Vous êtes ponctuel(le)
motivé(e) et avez le goût du travail en équipe. - Une première expérience en vente est un plus
mais n'est pas indispensable.

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat