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Alternance Account Manager & Business Developer (2 ans), curation musicale et luxe

Resonance Music Group · Paris (75001)

Offre d’alternance
Postuler

Expire le 01 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Resonance Music Group conçoit l'identité musicale des maisons de luxe : hôtels, boutiques, restaurants. Nous imaginons des univers sonores sur mesure, produits dans notre propre studio d'enregistrement. Startup parisienne en pleine croissance, à la croisée de la musique, de la tech et du luxe.

Nous recrutons notre alternant·e Account Manager & Business Developer pour 2 ans, dès décembre 2026 ou janvier 2027, avec un CDI d'Account Manager visé à l'issue. Un poste pour quelqu'un qui aime autant chercher de la musique que convaincre un client.

TES MISSIONS

Account management et curation musicale de tes comptes (environ 50 %)

  • Assurer la curation de tes comptes : construire, enrichir et faire évoluer l'univers sonore de chaque lieu, avec notre équipe curation et studio.
  • Chercher de la musique en permanence (genres, scènes, sorties) pour nourrir tes comptes et les surprendre.
  • Comprendre ce que chaque lieu veut exprimer et le traduire en choix musicaux.
  • Suivre la relation client : lancement, points réguliers, renouvellements, nouvelles idées.
  • Présenter et défendre les univers sonores devant des directeurs d'hôtel et des équipes de marque.

Développement commercial (environ 50 %)

  • Repérer et qualifier les hôtels, restaurants et maisons de luxe qui méritent une signature sonore Resonance.
  • Préparer les premiers contacts, les rencontres clients et les propositions commerciales, aux côtés des fondateurs.
  • Suivre le pipeline et relancer jusqu'à la signature.

Tu prends progressivement la main sur des comptes, de la vente à la curation. L'objectif : qu'à l'issue des 2 ans, ce portefeuille soit le tien.

TON PROFIL

  • La musique est ton moteur : tu en cherches tout le temps, bien plus loin que les playlists du moment.
  • Sensibilité et capacité d'abstraction : tu choisis pour le lieu et la marque, pas pour tes goûts personnels.
  • Le goût de la vente : convaincre, relancer et conclure te plaît vraiment.
  • Étudiant·e en école de commerce, IAE ou mastère management de la musique ou de la culture, dans un cycle en alternance de 2 ans (M1, ou Bac+3 entrant en mastère).
  • À l'aise face à des interlocuteurs exigeants, dans le luxe et l'hôtellerie.
  • Français courant indispensable, anglais professionnel.
  • Rigoureux·se, fiable et force de proposition.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

  • Un terrain rare : musique, luxe et hôtellerie, au contact direct des fondateurs.
  • De vraies responsabilités dès les premiers mois, et un CDI visé à l'issue.
  • Des univers sonores que tu entendras ensuite dans des lieux d'exception.

INFOS PRATIQUES

  • Alternance (apprentissage) de 24 mois, Paris.
  • Rythme : idéalement 3 semaines entreprise / 1 semaine école, ou 4 jours / 1 jour.

Codes ROME

  • E1124

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
Resonance Music Group

Localisation

75001 Paris

Adresse
75001 Paris
Département
75
Coordonnées GPS
48.859, 2.347

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Date de début
01 décembre 2026
Postes à pourvoir
1
Publiée le
01 octobre 2026
Expire le
01 décembre 2026

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