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Alternance - Assistant R.H - Juridique et Social F/H

PEP Lor'Est · Metz (57000)

Offre d’alternance11 mois
Postuler

Expire le 02 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une expérience professionnalisante au sein d'une structure engagée pour réaliser votre alternance ? Rejoignez notre équipe RH ! Au sein du pôle RH et plus particulièrement du service juridique, vous interviendrez sur des missions variées : - Démarche prévention des risques : participation mise à jour du DUERP et du PAPRIPACT - Santé et sécurité au travail : suivi administratif des dossiers liés à la médecine du travail - Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) : contribution aux actions favorisant le bien-être des salariés et l'amélioration des conditions de travail - Ruptures de contrat : rédaction et envoi des courriers de sortie - CSE : suivi et administration des heures de délégation - Support juridique : réponses aux questions juridiques de premier niveau - Projets RH : contribution aux projets transverses du pôle Ressources Humaines PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous préparez actuellement un Bac+4 / Bac+5. - Vous possédez des bases solides en droit du travail et souhaitez les appliquer dans un cadre concret. - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, rigueur et sens de l'initiative. - Vous avez un bon esprit d'analyse, une réelle capacité de synthèse et savez produire des reportings clairs et structurés. En intégrant notre association, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à une mission utile et porteuse de sens. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe RH !

Codes ROME

  • M1501

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
PEP Lor'Est

Localisation

57000 Metz

Adresse
57000 Metz
Département
57
Coordonnées GPS
49.108385, 6.194897

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage
Durée
11 mois
Postes à pourvoir
1
Publiée le
02 octobre 2026
Expire le
02 décembre 2026

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