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Employé / Employée de rayon épicerie

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MULTISECTORIEL 5 · Quéven (56530)

Offre d’alternance9 mois
Postuler

Expire le 02 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

CDD en contrat de professionnalisation en vue d'une validation d'un titre professionnel de Employé de rayon épicerie. Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise /centre de formation) Vous travaillerez en équipe au sein d'une équipe d'employés de rayon épicerie pour une grande enseigne de la GMS. Vos missions : Réception, mise en rayon, gestion de stocks, contrôle qualité et fraîcheur accueil et conseils clientèle, respect des règles d'hygiène. Vous devez vous assurer de l'exactitude de la préparation et gérer la bonne tenue du rayon. Très bon contact clientèle. Manutention !!! Vous mettrez en œuvre votre savoir-faire acquis en centre de formation, et reporterez de votre activité à votre chef d'équipe. Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés. Respect des règles de l'art. Votre travail fera partie de l'action de la fidélisation du client et démontre l'esprit de l'entreprise. Savoir être : Sens de l'initiative. Bonne résistance physique. Maîtrise de la langue française. Maîtrise des opérations de bases. Discrétion. Respect des règles professionnelles et de sécurité, être rigoureux et réfléchi, savoir travailler en équipe, être assidu. Horaires 5h00 - 13h00

Codes ROME

  • D1507

Compétences

Compétences à acquérir

  • Organiser
  • aménager un espace de vente
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits
  • des matières premières
  • vérifier la conformité d'une livraison
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Salaire minimum en alternance

En contrat de professionnalisation, le salaire minimum dépend de l’âge et du niveau de diplôme déjà obtenu (articles D6325-15 et D6325-18 du Code du travail) :

ÂgeSans bac proBac pro ou plus
Moins de 21 ans1 027 €55 % du SMIC1 214 €65 % du SMIC
21 à 25 ans1 307 €70 % du SMIC1 494 €80 % du SMIC
26 ans et plus1 867 €100 % du SMIC1 867 €100 % du SMIC

Montants bruts mensuels ; le net est d’environ 78 % du brut.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MULTISECTORIEL 5
Effectif
20 à 49 salariés
SIRET
81474176500014
SIREN
814741765
Code NAF/APE
78.30Z
OPCO
AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre

Localisation

56530 Quéven

Adresse
56530 Quéven
Département
56
Coordonnées GPS
47.788456, -3.41622

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Professionnalisation
Durée
9 mois
Postes à pourvoir
1
Publiée le
02 octobre 2026
Expire le
02 décembre 2026

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SIRET: 81474176500014

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