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Asssitant(e) manager de Vente en Apprentissage H/F

Enseigne inconnue · Saint-Pol-de-Léon (29250)

Offre d’alternance12 mois
Postuler

Expire le 02 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Assitant(e) manager de Vente en Apprentissage Lieu de travail : Saint-Pol-de-Léon Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel Conseiller(ère) de Vente Date de début : Dès à présent Faites fondre la glace avec votre sens du service ! Si vous aimez le contact client et souhaitez découvrir un secteur gourmand en pleine croissance, rejoignez nous pour une alternance pleine de fraîcheur. Missions principales - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la planification et l'organisation des activités quotidiennes, en veillant à l'efficacité des processus. - Contribuer à l'organisation du merchandising - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Candidature Si vous voulez vous former à un métier de conseil essentiel dans un environnement dynamique, postulez et venez réchauffer l'ambiance de notre équipe ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à

Codes ROME

  • D1507

Compétences

Compétences à acquérir

  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits
  • des matières premières
  • vérifier la conformité d'une livraison
  • Organiser
  • aménager un espace de vente
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
Enseigne inconnue
Code NAF/APE
47.11B

Localisation

29250 Saint-Pol-de-Léon

Adresse
29250 Saint-Pol-de-Léon
Département
29
Coordonnées GPS
48.674443, -3.988221

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage
Durée
12 mois
Postes à pourvoir
1
Publiée le
02 octobre 2026
Expire le
02 décembre 2026

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