Apprenti Élagueur / Arboriste Grimpeur (H/F) en Alternance
COOP ELAGAGE · Villeneuve-lès-Avignon (30400)
Offre d’alternance12 mois
Postuler
Expire le 02 décembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
COOP ELAGAGE propose un Contrat d'Apprentissage en CDD 12 mois dans le cadre d'un Certificat de Spécialisation (CS) Arboriste-Élagueur.
Missions : Sous la responsabilité d'un tuteur expérimenté, vous apprendrez le métier sur le terrain en participant à :
- La préparation des chantiers (signalisation, sécurisation des zones de travail au sol).
- L'aide aux opérations de taille douce, d'élagage et d'abattage d'arbres.
- Le débroussaillage et l'évacuation des déchets de coupe.
- La maintenance courante et le contrôle de l'état d'usure du matériel roulant et de grimpe.
Profil recherché :
- Éligible au contrat d'apprentissage, vous préparez ou souhaitez-vous inscrire en CS Arboriste-Élagueur.
- Vous possédez une première formation dans le paysage ou la forêt (CAP, Bac Pro Aménagements Paysagers / Forêt).
. Vous avez 18 ans révolus (réglementation travaux en hauteur / machines) et possédez idéalement le Permis B.
- Une excellente condition physique, le goût du travail en extérieur par tous les temps et aucune appréhension du vide sont indispensables.
Rémunération : Grille légale de l'apprentissage (de 802,82 € à 1 867,02 € brut/mois selon votre âge)
Paniers repas : Prise en charge de vos repas pour toutes vos journées passées sur le chantier.
Un cadre sécurisant : Fourniture complète de vos Équipements de Protection Individuelle (EPI) professionnels dès votre arrivée
Codes ROME
- A1209
Compétences
Compétences à acquérir
- Elaguer les branches d'un arbre
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’entreprise
- Employeur
- COOP ELAGAGE
- Effectif
- 6 à 9 salariés
- SIRET
- 51102411900014
- SIREN
- 511024119
- Code NAF/APE
- 81.30Z
- OPCO
- OCAPIAT
Localisation
30400 Villeneuve-lès-Avignon
- Adresse
- 30400 Villeneuve-lès-Avignon
- Département
- 30
- Coordonnées GPS
- 43.971791, 4.777016
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage
- Durée
- 12 mois
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 02 octobre 2026
- Expire le
- 02 décembre 2026
SIRET: 51102411900014
OPCO: OCAPIAT
