Aller au contenu

Alternance Growth Marketer - Marseille (F/H)

Enseigne inconnue

Offre d’alternance12 mois
Postuler

Expire le 02 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Au sein des équipes Marketing et Sales, vous participerez au développement de la stratégie d'acquisition B2B et au pilotage de campagnes à forte volumétrie, avec une forte dimension Data, automatisation et performance.Acquisition & Growth MarketingConcevoir, déployer et optimiser des campagnes d'acquisition sur LinkedIn et par email.Piloter des campagnes à forte volumétrie et assurer leur suivi quotidien.Identifier et tester de nouveaux canaux, leviers et stratégies d'acquisition.Mettre en place une démarche de test & learn afin d'améliorer continuellement les performances.Adapter les campagnes en fonction des résultats et des objectifs business.Data & gestion des leadsGérer les données tout au long du processus d'acquisition : scraping, enrichissement, qualification et segmentation.Structurer et fiabiliser les bases de données de prospects.Travailler sur des volumes importants de leads et garantir la qualité des données.Identifier les opportunités d'optimisation à partir de l'analyse des données.Analyse de performanceSuivre et analyser les principaux KPI d'acquisition.Mesurer la performance des différentes campagnes et identifier les leviers d'amélioration.Transformer les données collectées en recommandations opérationnelles.Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'optimisation du ROI des campagnes.Automatisation & structuration des processusConcevoir et améliorer des workflows d'acquisition automatisés.Identifier les tâches pouvant être automatisées afin de gagner en efficacité.Structurer et documenter les processus et schémas des différentes sources d'acquisition.Rendre les opérations plus scalables, reproductibles et performantes.Tester rapidement de nouveaux outils et solutions d'automatisation.Collaboration Sales & MarketingTravailler en étroite collaboration avec les équipes Sales et Marketing.Aligner les campagnes d'acquisition avec les objectifs commerciaux.Participer à l'amélioration du processus de génération et de qualification des leads.Être force de proposition sur les stratégies d'acquisition et les outils à mettre en place.Environnement techniqueVous serez amené(e) à utiliser notamment :n8n - automatisation des workflowsPython - traitement et exploitation des donnéesLemlist - Email OutreachLGM - prospection et acquisitionHubSpot - CRM et gestion des leads

Codes ROME

  • M1718

Salaire minimum en alternance

En contrat de professionnalisation, le salaire minimum dépend de l’âge et du niveau de diplôme déjà obtenu (articles D6325-15 et D6325-18 du Code du travail) :

ÂgeSans bac proBac pro ou plus
Moins de 21 ans1 027 €55 % du SMIC1 214 €65 % du SMIC
21 à 25 ans1 307 €70 % du SMIC1 494 €80 % du SMIC
26 ans et plus1 867 €100 % du SMIC1 867 €100 % du SMIC

Montants bruts mensuels ; le net est d’environ 78 % du brut.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
Enseigne inconnue

Localisation

13000 MARSEILLE

Adresse
13000 MARSEILLE
Département
13
Coordonnées GPS
43.2965, 5.3811

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Professionnalisation
Durée
12 mois
Postes à pourvoir
1
Publiée le
02 octobre 2026
Expire le
02 décembre 2026

Formations en lien

Consultez nos conseils pour réussir votre alternance.

Voir toutes les formations

Formations en lien

Voir toutes les formations

Envie d’aller plus loin ?

Consultez nos conseils pour réussir votre alternance.

Lire le blog