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Assistant de développement RH - recrutement (H/F) - contrat d'apprentissage

OPCO Santé · Levallois-Perret (92300)

Offre d’alternanceAccessible aux personnes en situation de handicap
Postuler

Expire le 01 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable de service Développement Humain et Engagement, l'Assistant développement RH contribue aux opérations de recrutement et d'intégration, de la rédaction des offres d'emploi jusqu'au suivi administratif et au parcours d'accueil des nouveaux collaborateurs de l'OPCO Santé.   Rattaché au pôle Développement RH, vos activités sont les suivantes :   Recrutement & Gestion des Talents - Diffuser les offres sur le SIRH, les jobboards et France Travail et optimiser la visibilité des postes. - Sélectionner les candidatures et mener les préqualifications téléphoniques. - Conduire les entretiens de recrutement et coordonner les rendez-vous avec les opérationnels. - Accompagner les managers dans le recueil de leurs besoins et le pilotage du processus de recrutement. - Gérer l'intégralité du recrutement des alternants et stagiaires (relation écoles, montage des dossiers administratifs, rédaction des contrats). Onboarding, SIRH & Suivi d'activités  - Piloter l'onboarding des nouvelles recrues pour garantir une intégration réussie. - Administrer le SIRH et actualiser les supports de recrutement. - Analyser les indicateurs de recrutement via le reporting hebdomadaire. - Optimiser les procédures RH et recommander des axes d'amélioration pour enrichir l'expérience candidat et collaborateur.  En contrepartie de votre investissement, nous vous offrons : -Un poste en alternance basé à Levallois dans un cadre agréable. -Une mutuelle.  -Titres restaurant.

Codes ROME

  • M1501

Compétences

Compétences souhaitées

  • Qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé d'un Bac +2 ou 3 en RH
  • avec des compétences de bases en formation et droit du travail avec un rythme d'alternance souhaité de 4 jours entreprise et 1 jour école. Vous manifestez d'une forte appétence pour le recrutement. Une première expérience réussie dans le domaine des RH serait un atout apprécié. Vous êtes rigoureux
  • organisé
  • impliqué
  • et savez faire preuve d'initiative. Doté d'un bon relationnel
  • vous êtes à l'écoute
  • réactif et capable de vous adapter rapidement à votre environnement.  

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
OPCO Santé
Effectif
250 à 499 salariés
SIRET
85403311500015
SIREN
854033115
Code NAF/APE
94.99Z
OPCO
Opco Santé
L'OPCO Santé est l'opérateur de compétences des professionnels du secteur privé de la santé. Il a été agréé le 1er avril 2019 aux côtés des 10 autres OPCO.

Localisation

92300 Levallois-Perret

Adresse
92300 Levallois-Perret
Département
92
Coordonnées GPS
48.894215, 2.286846

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Postes à pourvoir
1
Publiée le
01 octobre 2026
Expire le
01 décembre 2026

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SIRET: 85403311500015

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